从这个时候开始，段建功的态度就变了。
不再像先前那样鄙视。
而是极力地捧。
生怕这个项目会黄掉似的。
在饭局结束的时候，叶伯常还特地跟段建功说，“段教授明天还要参加研讨会。”
“我就不打扰了。”
“不敢耽误教受休息的时间。”
让众人没想到的是，段建功握着叶伯常的手，“伯常明天什么时候到，我们一块。”
“到时候，再给你介绍几个朋友。”
“保证让你不虚此行。”
这是要给叶伯常展示他强大的人脉圈子了。
这个圈子里的能人也不少，分派系的。
段建功知道，如果他不把叶伯常这个大金主给留住。
到了明天，叶伯常在乌贞华的帮助下，再认识几个学术大佬，难度不大。
所以段建功要表现出足够的诚意来。
送走段建功，叶伯常再同杨书记那边又聊了一阵。
杨书记感叹，“士别三日，当刮目相看。”
“这才多长的时间，伯常你已经成长到一个难以想象的地步了呀。”
叶伯常说，“谢谢杨书记这么长时间以来的关怀与帮助。”
“今晚请来杨书记替我撑撑场面，是我市侩啦！”
杨书记摆手，“伯常啊，我快退了。”
“这世界的发展速度超过了我们这一代的见识水平。”
“专业的事还是要交给专业的人来做。”
“这几年的时间，我总算是没有辜负领导对我的信任。”
“今天还能对你的事业发展起到一定的帮助，让我觉得我自己还是有用的。”
叶伯常吓得连连摆手，连说，“以后有用得着我的地方，请书记尽管开口。”
叶湘雪现在已经是项目负责人了，是杨书记极力推举上来的。
叶湘雪在专业方面的造诣连她的导师都赞不绝口。
到了院所里，属于是适应能力很强的那一类人。
不过，这种研发型的单位，到底是团队合作。
通常是领导一句话，说你行，你就行，不行也行。
反之，你工作干得再出色，说你不行的理由也简单，就是不符合团队协同性，太出挑并不是好事，把你压下来。