外来务工人员最大的特点，就是人员流动性大。
有的甚至做了几天就辞职的。
如果凶手是外来的，犯了案辞掉工作跑路了，就很难找了。
赵刚分配了任务后，一个个上了警车，往城南和城西两个方向开去。
城南方向只有一辆警车，因为陆诚已经分析过，凶手在城南那家印花厂的概率非常小。
果然，有了明确的调查方向，案子进展如推土机一般平推过去，相当丝滑。
树叶上的劳保鞋印，确定是属于城西兴达纺织厂的。
一到八号车间的工人，都是穿这种劳保鞋。
劳保鞋的鞋头宽厚，侧面有非常独特的大块、不规则的波浪形加固胶条，鞋底的防滑纹路和树叶上的一模一样。
“八个车间一共有多少号工人？”赵刚问。
“有七千多吧。”一名车间主管答。
找凶手当然不是在七千多人里面查，那样的话，三天三夜都查不完。
蓝色水溶性荧光剂只有一号、五号和八号生产车间有。
这就大范围删除了将近一半的人。
因为凶手工作服上的水溶性荧光剂滴落在案发现场，所以凶手很大概率是在上班过程中离开岗位行凶。
为什么不能是下班后？
因为车间生产工作是三班倒，晚上十二点下班后，再赶到城西那片废弃地行凶，时间上来不及。
赵刚要来了三起案子案发当天三个车间所有工人的考勤记录。
车间的二楼办公室里，一帮人筛查着案发时间前后，有无工人考勤异常，请假或者提前离开的。
再加一点，穿四十三码的劳保鞋。
经过一个小时的筛查，三四千人里面，只有十几个人符合条件。
毕竟要符合三起案件案发时都不在厂里面，概率还是很小的。
赵刚连忙把人带来讯问，结果并不理想。
十几个人竟然都有不在场证明。
有的身体不舒服去医院，有的家里有事，有的和别的车间女工有私情，幽会去了。
赵刚派了一小队人去医院、宾馆、小区宿舍调监控，折腾了一晚上，发现那十几个人都有不在场证明。
也就是说，凶手不在里面。
赵刚又把车间主任叫过来，问考勤记录有没有可能不准或者造假？