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第147章 十亿工厂,百亿目标!(5)

互联网设计的,有很多优秀的设计师,很多大厂都是他们的客户。

有杨彦这个内鬼去挖人,最合适了。

朱长林看懂了这波操作,也开始盘算着挖htc的人。

有了这批班底,软硬件部门,也就能尽快做起来。

朱长林签了合同和保密协议、竞业协议,正式入职星逸科技,成为王逸麾下的第二员大将!

王逸敲打着桌子,喃喃道:

“手机系统开发有杨经理,硬件研发有朱经理,还缺个供应链高手!”

没有供应链经理,研发设计出手机,也无法落地生产。

“供应链高手”朱长林陷入沉思。

王逸眼睛一亮:“朱经理是有推荐人选?”

朱长林点点头:“有一个,htc的供应链副主管,但是估计挖不过来。”

王逸懂了,人家在htc干的好好的,都干到了副主管,未来升主管都有希望。

没必要放弃htc的锦衣玉食,来星逸科技这种名不见经传的小公司,从头开始啊!

至于朱长林,纯属是被摘了桃子,又被裁了,没办法。

王逸沉吟道:“没事,你可以略微接洽一下。他愿意来,就来,不愿意来,也不强求。我们再招人就是!”

“好的,老板。”朱长林点点头:

“老板,我做硬件研发的,也接触过供应链,和他们都熟,也算有点人脉。大不了手机研发好了,到时候供应链,我一个个跑!”

“好!届时我陪你去!”王逸露出笑容,这也是个办法。

供应链太重要,星逸手机又是刚起步。

一旦一个元器件出问题,整个手机都会受影响,这可不行。

即便挖来供应链经理,王逸都得亲自跑一圈!

必须亲自把关!

而且主要的元器件就那些,国产可以的用的,用国产顶上,也算支持国产供应链。

高端的,国产落后太多的,还得用国外巨头。

就那些顶级供应商,到时候有朱长林引荐,王逸亲自飞过去,一一谈好了!

万事开头难,这都是没办法的事。

当年雷布斯也是这样开始的。

等星逸手机做大,建立起自己的星逸供应商产业链,那就成了供应商求着星逸科技了!

就像苹果的供应商,都生怕被踢出供应链

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