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第306章 不让百度过好年!(3)

岚的剧情,设定,都不如秦时明月。

之所以当下碾压秦时明月,不过是秦时明月前面几季经费不足,画质粗糙。

而侠岚在王逸投资后,全部推倒重置,建模和画质都碾压秦时明月,才拿下国漫第一。

“是,董事长,我们再接再厉。”若森众人纷纷应道。

他们可不会得意忘形。

“高德部门,表现良好,综合评定b级,所有员工根据个人绩效评定,拿1-4个月的年终奖。”

“搜狗部门,表现良好,综合评定b级,所有员工根据个人绩效评定,拿1-4个月的年终奖。”

“饿了么部门”王逸叹了口气:“南方大区,余文乐带着原高德的小部分人手,开拓两个一线城市,表现良好,综合评定b级,所有员工根据个人绩效评定,拿1到4个月的年终奖。”

“北方大区,张豪带着饿了么众多员工,只开拓了两个二线城市,表现拉胯,综合评定e级,没有年终奖。”

“总裁张豪,综合评定e级,没有年终奖。警告一次。若有第二次表现欠佳,降职,降薪!”

闻言,整个大厅都一片哗然。

谁也没想到饿了么一个部门,竟然会分成南北两个大区,分别考核。

更想不到,一个部门,会一部分人拿一到四个月的年终奖。

另一部分人一分年终奖都没有,只能干看着。

王逸继续道:“今后所有事业部,都是如此考核。都分区域划分,业绩突出的拿高额年终奖,业绩垫底的,低年终奖或者零年终奖。负责人一次警告,两次降职降薪,三次走人!”

一时间,众多高层面色锐变,彻底认清了王逸的作风。

看向张豪,更是神色复杂。

今日王逸没有说过重话,但却拿着饿了么开刀了!

妥妥地树立典型,杀鸡儆猴!

张豪更是冷汗直冒,心里明白,一旦业绩再上不去,他下台被裁都是理所当然。

随后王逸又给一些先进员工和团队,颁了奖。

“最后,还有几个特别奖!”

“美柚秋韵服装厂厂长魏明,从美柚县城工厂开始,一直兢兢业业,勤勤恳恳。综合绩效评定a级,6个月年终奖。”

魏明走上台,很是意外,没想到自己也有大奖。

王逸拍了拍魏明的肩膀:“好好努力,再接再厉。新工厂还得

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