四神的资产，变成了他自己的私有财产。”
“他正在加速！比我们计划的任何一种方式都要快！他正在一条我们无法预料的道路上，疯狂地奔向堕落和自我毁灭的深渊！”
王猛和项羽眼中的呆滞，瞬间被一种病态的兴奋所取代。
对啊！他们怎么没想到！
这比原计划更好！一个被动堕落的傀儡，哪有主动建立邪神帝国的疯子来得有价值？夏秋蝉的行为越疯狂，越出格，就越证明他的灵魂正在被那驳杂的力量侵蚀，他的理智正在被那中二的幻想取代！
“我明白了！”王猛一拍大腿，眼神重新变得狠厉，“他现在就是个拿到天使投资就以为自己能颠覆世界的创业狂！自大，且盲目！他需要一个‘明星经理人’来帮他管理这群乌合之众！”
“没错！”项羽的嘴角咧开一个残忍的弧度，“那就给他一个！一个他绝对驾驭不住的，史上最强的‘刺头’员工！一个能从内部，把他的‘创业公司’搅得天翻地覆的绝世凶魂！”
两人对视一眼，立刻开始在系统的后台操作起来。
系统日志：检测到宿主势力规模急剧扩张，管理架构缺失。
根据“生产创造价值”核心法则，优化下一步发展路线
新阶段任务已生成！
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纯白空间内。
夏秋蝉正唾沫横飞地给他的首席运营官“蝉”同志，描绘着公司的宏伟蓝图。
“蝉总监，你看我们公司现在，家大业大，四十二亿员工嗷嗷待哺，不能没有企业文化！”他背着手，一副老干部视察的派头。
蝉的逻辑核心还在高速运转，试图消化“收购阴间”这个天方夜谭般的目标，闻言，她本能地问道：“什么样的企业文化？”
“问得好！”夏秋蝉打了个响指，“核心就八个字——‘为梦窒息，为己续命’！”
蝉：“”
“我们的口号是：让天下没有难渡的魂！我们的愿景是：建立地府第一家上市企业，让每一个‘员工’都能拿到原始股，实现灵魂财富自由！”夏-蝉越说越兴奋，仿佛已经看到了自己站在纳斯达克敲钟的辉煌时刻。
“至于部门嘛，初步规划一下。”他掰着指头数道：“负责招聘的，叫‘hr部’，全称‘humanreincarnation’，人类转生部。负责研发新身体和新世界的，叫‘r&d部’，全称‘reincar