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第30章 升职面试(求月票,求推荐)(2)

,所有督察级升级,都需要经过三位警司的联合面试。在任用华人的同时,牢牢把握人事升迁权。

十点钟的面试,九点三十分。

林天盛板正的坐在会议室门口,态度端正,而后踏进会议室的三名警司,都不禁多看他两眼。

见到三位警司里有两位华人,林天盛不禁把握大增,看来残党们真系出力了。

要知道,八零年代,华人警司都没几个,一个升级试,凑两个出来,可谓是大阵仗。

当年有当年哪位叔伯,兄弟,升到警司吗?

正当林天盛思索间,一位女警员推门出来,清声道:“林sir,请进。”

林天盛点头致意,迈步走进会议室,走到一张折叠椅旁,朝向三名长官敬礼,再端正坐好。

从桌面的名牌上,可以得知三位主试警司的身份,警司“大卫.约翰”,“李军夏”,“许安琪”。

其中“大卫sir”是西九龙副署长,主管行动,李军夏,许安琪都是大名鼎鼎的精英派警员。

俩人都曾在英皇书院读书,是同窗师兄弟,并在同在政治部任职,都接受过军情五处训练。

前者分管反间谍工作,后者分管内部治安,是目前警队华人的领军人物,号称政治部的“龙虎师兄弟”

不提二人都在历史上,相继担任过港警一哥,光是眼下都掌握大权,威风赫赫。

可以说,要想升得快,要多去干脏活。不帮鬼佬杀人,鬼佬点信你?

林天盛收回目光,心里暗骂:“他妈的,濑尿虾说好有人关照呢,请他们关照我啊?”

警队并不明文限制督察级的人员数量,有功者,警署可随时推荐考试,人事科也会尽量安排。

面试主官照规矩,是抽签决定,有没有人监督,很难讲的啦。

做过自我介绍,面试官看完履历资料,三人中间的鬼佬大卫率先提问:“林sir,调来重案组不到一个月,就获得面试推荐,资历太浅,给个理由说服我,让我签字。”

“sir,我十七岁加入警队,从军装警做起,为警队服役一十三年。我不认为在其它部门的服役经历,不算对警队做出的贡献。”林天盛腰杆笔直,分寸得当的出言抗辩。

大卫颔首:“ok。”

他是一个审判者,不需要认同,或不认同,给予面试者回答的机会,再做出选择即可。

李军夏笑着道:“一十

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