大化，并且最重要的一点，我们p7以上工资构成除去月薪年终和股票，还会按照四年归属增发，到公司上市，足以让你在北市安家立足，还有最重要的一点，我们真的很需要你这个方向的人才。”
唐谷年纪大，没另外两个年轻人直接，他先道了歉：
“风口浪尖，把你推出来，是有跟人斗的意思，但我不认为有副总设计师这层头衔对你是坏处，一年前你的论文研究成果崭露头角，你行业嗅觉敏锐，现在盲目做超大型风电机型，又死咬降本增效，不论是叶片还是各类轴承技术都跟不上，我年纪大，看多了操之过急的失败经验，现在的研发是要慢下来，解决飞速发展下的历史遗留问题。”
三个人观点各有不同，阮流苏选择性听取但也没完全接受。
路聿青这招其实挺狠狠，找了阮流苏的师父和领导来当说客。
其他人都可以忽略不计，但陶晶晶的面子阮流苏不可能不给。
考虑了两周后，十一月中旬，阮流苏最终确认了智源科技的offer，次年2月过完春节入职智源科技风电业务组。
阮流苏目前还不知道，她的直属上司是斯见微。
当然，这点路聿青是不敢提前告诉她的。
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半个月后的某一天。
斯见微给路聿青打电话，问他：
“怎么样，她愿意来吗？”
路聿青那头没接话，斯见微急了：“不愿来加钱，从我私人账户走一笔。”
“你又来？上次开绿灯她都不乐意。”路聿青想了想，又解释：
“她手上还有两个国企的offer，我估计薪水会少一点，但对比之下，确实比我们每年的kpi要轻松。”
pe投资后，智源科技预计2-3年内会完成上市，这期间的工作压力会比国企的要大得多。
斯见微忍不住，明知故问：
“她不知道中级工程师来我们这直接定级p6？”
团队缺人才，路聿青也着急，但是和斯见微不一样的急：
“干得好，年底大概率增发股票或期权我也说了，还是说在考虑。”
“学长，帮忙再推她一把。阮教授之前对她保护得太好了，导致她总喜欢按部就班，不算主动。”
斯见微这声“学长”叫得，给路聿青都叫不好意思了。
路聿青真诚地回复：
“