0亿。”
台上，一位三十多岁的青年人对着ppt挥斥方遒，一副意气风发的模样。
青年名叫王伟，正是永恒集团的创始人。
而他今年也不过才刚刚三十八岁。
两个月前，他第一时间抓住了风口，所以才有了如今的成就。
不过王伟本身也确实足够优秀，他曾在好多个大企业都工作过。
在此之前，他就是龙城集团中层管理中的一员。
但超凡测试项目宣布之后，他就立马辞职联合几个志同道合的人创立了这个模拟测试公司。
两个月来，公司不断发展壮大。
如今已经成了一个庞大的集团。
哪怕如今九洲已经有了数十家类似的公司，但永恒集团依旧是牢牢占据了最大的市场份额。
包括海城在内的附近几个大城市，永恒集团可谓是一家独大。
就在此时，有位高管说道：
“王总，现在其他很多大集团也相继推出了模拟测试服务，我们再想扩张将会变得极其之难。”
王伟点了点头。
这点他心知肚明。
那么短的时间内，永恒集团能发展到现在这个地步已经很不可思议了。
事实上，要不是他们起步早，根本就不可能有现在这种规模。
如今两个月过去，几乎九洲每个城市都已经有了模拟测试机构。
他们现在就算去新的城市，也很难将那些客户抢过来。
“关于后续的发展方向，各位有什么意见吗？”
此话一出，底下另一位市场负责人说道：
“我觉得我们现在不能盲目扩张，虽然大家的部分测试不同，但其实差距不大。”
“如今我们最应该做的是，继续将我们的服务做到更好。”
“继续。”
王伟满意的点点头，此人和他想到一块去了，只有服务更好才能吸引更多的人来他们永恒集团进行测试。
“我的想法是这样的，我们需要拆分集团的部门，将每一个测试项目单独拆分出去。”
“然后，在测试方向上，我们也需要进行不断进行优化。”
“其中重点就是文化测试这一项。”
“现在不仅是我们，其他集团给出的试卷题目其实都非常粗糙，而且并没有什么系统性训练方法。”