吗？
看到众人的表情，夏元笑了笑。
“这条针对的其他人，比如说现在的那些工作人员，并非是这些通过考核的学生。”
“当然，他们要是想兑换也可以，只要贡献点足够都可以。”
华长风好似想到什么，他试探的问道：
“您是说，我们可以兑换觉醒法，给其他人修炼？”
夏元点点头。
“嗯，这个我不阻止，不过这个修炼人要去人联会的超凡管理局进行登记。”
“但凡是没有登记过的人，格杀勿论。”
事实上，就算夏元开放了修炼通道。
可短时间内基本不会会有人兑换功法给其他人修炼。
毕竟这可是整整100贡献点，而且还仅仅只是一本功法而已。
真正想要修炼，不仅需要功法，还需要源晶。
一颗源晶兑换下来是需要10贡献点。
这么多的资源，谁能负担的起？
“是！”
华长风连忙点头。
随后，他说起了最后一件事。
如何获取贡献点！
这事情就只能全权由夏元定夺了，毕竟其余所有人都需要通过获取贡献点来进行修炼。
沉吟片刻后，夏元这才开口说道：
“我先说你们几个怎么获得贡献点吧！”
“李清玄担任学院院长，每月50贡献点。”
“华长风统筹管理日常事物，每月20贡献点。”
“其他人暂时没有贡献点，等觉醒之后再根据情况分配。”
“当然，这都只是基础贡献点，你们同样也可以完成任务。”
“比如说创造新的功法，超凡武学，领悟元素之力，或者任何超凡道路上的领悟都能拿到贡献点。”
“而且不止如此，后续其他人修炼由你创造的任何东西，你都可以从中分到一部分贡献点。”
说白了，他们有担任职位的可以拿到基础保底工资。
但要是没有担任职位，就就只能通过做任务来拿工资了。
不过对他们来说，如果仅仅凭借这些保底工资，那也仅仅只能维持最基础的修炼而已。
李清玄作为一个蜕凡境界的超凡者，五十贡献点能做的事情太少了。
殊不知就算买一瓶三级药剂都需要8