“那你对列车内部人员管理有什么见解？”林洛问道。
这确实是个问题，所有人挤在一个空间，少不了矛盾，如果不加以管控，那么内部矛盾很容易爆发！
而且林洛觉得刀疤脸的余孽肯定还有，这也是一大隐患。
“我觉得得给所有人一个目标，设置合理的奖惩机制，这样所有人都会有动力点。”高玲发表自己简介。
林洛点点头，不无道理，不然每个人每天就坐着，混吃等死，全变成懒鬼了。
必须设立制度，如果有内部良性竞争，就更好了，这样才能激发牛马的动力！
还得搞kpi考核，给点压力，晋升机制也得搞一搞！
不过，还是得慢慢来，不能一口吃个胖子！
先弄个银行货币系统，有个货币这种一般等价物，就能更好掌控内部！
“行，我明白了，你回去吧。”林洛摆摆手。
高玲还以为列车长对自己有想法，结果就这。
没意思！
林洛问列车ai。
“统计一下，现在人数，车厢节数！”
“一共310人，女性46人，男性254人，车厢共11节。”
“能否生成一个虚拟银行系统，通过货币换取食物装备？”
可以，但是需要银行软件设计蓝图
林洛明白了，这就相当于一个程序，需要编程才能实现，而蓝图就相当于程序代码！
于是林洛查看起自己的系统商城，看看有没有能用积分兑换的东西，万一有这个软件蓝图呢？
霹雳风火轮蓝图(1级)：100积分
金刚雷车钻头撞角蓝图(1级)：600积分
微型冲锋枪制作蓝图：100积分
基因药剂(1级)：10积分
我去，系统商城居然有基因药剂卖！
都好像要啊，可是自己就100积分，得省着点花啊！
自动售卖机蓝图：20积分
虚拟银行软件蓝图：50积分
战队排行榜软件蓝图：100积分
还真有软件蓝图啊！
现在主要还是得解决内部矛盾，这么多劳动力，都给我干活去！
先兑换虚拟银行软件蓝图！
每个人吃饱饭了，再弄几个战队出来，让他们互相竞争，