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146年终福利(2)

划,本周末的集团年会上将会宣布本年度优秀员工的名单。陈文浩在优秀员工奖励一项中备注道:“每人奖励金额定为100万元,具体物品请行政部门自行确定。”

行政部门得到修改意见后,立刻重新制定了方案。第二天,得到陈文浩确认的两份奖励方案也被发上了内部论坛,员工再一次轰动了:优秀员工的奖励是一部价值90万元的奔驰轿车和一张6年内免费保养汽车的服务卡。

已经确定评上优秀员工的人自然喜笑颜开,对要好同事要求请客的要求一口答应,更多的没有评上的员工则是心里暗暗下决心,一定要在新的一年里好好拼搏一把。

吹皱了自家员工一池春水,陈文浩没来得及偷偷暗爽,他个人就陷入了春节前繁忙的接待和交流工作。

因为过去大半年的逆天表现,一直想在互联网行业发力,却苦于找不到标兵典型的江海市政府大喜,给他评上了“优秀企业家”、“互联网领军人物”“江海市十大杰出青年”等等一系列荣誉,各种表彰和颁奖会议大多在春节前集中举行,陈文浩自然要一一到场。

经营企业,免不了要和所在地的官方机构发生各种联系,很多事情都需要官方的支持。所以企业一旦做大,政府公共关系维护就会成为企业管理工作的一项重要内容。在各大商学院mba的课程中,公共关系都是一门非常重要的课程。

那种觉得企业做大了,兜里有钱了,就可以老天第一老子第二,谁都不搭理了,未免就有点中二了。之前,由于陈文浩在义东市大手笔投资的消息传开,江海市的有关部门领导还特意上门来征询意见,是否对江海市的投资环境有意见,是否可以将项目转回来。

不过当陈文浩介绍了义东基地占地4500亩的情况后,来访的领导都自觉地不再提及此项目。开什么玩笑,这种规模的用地都给了一家企业,寸土寸金的江海市这一年里还要不要引进其他企业了?而且就算上面领导脑子一热把地批了,人家估计也不会要,义东买地才用了12亿,放在江海市怎么也要翻上七八个跟头吧,算下来光土地使用费就得上百亿了。

至于怀疑陈文浩是不是打着投资的旗号,先占用土地然后倒卖的质疑也很快消失。看看义东的地理位置,虽位于沿海地区,经济却一直在省市里垫底,原有的企业规模也都不大,除了无限未来这种突然爆发的互联网企业,找谁去接盘?

最后,有关部门在得到陈文浩保证,卡摩多公司肯定会留在江海市的承诺后,还是表示

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