去，享受到推动历史发展的满足感和成就感。”
“各位都是公司的管理层，今后还将有更重要的工作会交给各位。我希望各位首先就要有这种参与历史的使命感，才能带出一支希望能改变世界的团队。现在不少名牌大学的学生，功课很好，履历很精彩，可是却没有理想！一说起毕业后要做些什么，他们只会问，究竟进国企好还是考公务员好？哪个收入更高？哪个工作稳定？可是他们自己想做什么，他们自己都不知道。这样的人才，就不应该成为我们公司的员工。”
“如果你一时跟不上公司发展的步伐，我们作为一个团队的战友，可以等你一次，甚至拽着你走一段路，但是如果你一直跟不上节奏，那就很抱歉了。团队不可能为了个人而止步。”
“愿这些，能与诸君共勉。”