定，怎么在最短的时间内了解一个工匠的水平，怎么给这些工匠提供一个上升的空间，就是一个很大的问题。”
“确实如此，你有什么想法？”
李宽听王玄策这么一说，倒也觉得楚王府现在对匠人的管理太过于散乱了，缺少必要的统一制度。
“属下在想，这算学可以搞算学等级考核，那么这些工匠是不是也可以搞出一个等级划分出来？”
王玄策的话让李宽眼前一亮，这个完全可以有啊。
当初共和国就是搞出了一级工、二级工一直到神话般的八级工，为基础工业的发展作出了不可磨灭的贡献。
虽然到了新世纪，这一套的划分方法不见得适用了，但是对于这个时候的大唐来说，完全是没有任何问题的。
并且，李宽想到前世自己的工资等级，其实也都是分成七八个大级，每个级里面再分成若干个小级，让员工总是能够不断的有向上的希望。
这一套体制，哪怕是后世的鹅厂和某宝，也都是在使用的。
“完全可以啊！玄策，你组织各个作坊的掌柜，具体商量商量这个等级要怎么确定，既能够最大程度的区分出匠人的水平，又能给予他们充分的激励，让他们有不断自我提高的想法。”
李宽最重视，也是最希望看到的是自己的各个作坊里面，匠人们能够有创新精神，能够有自我提升的行动。
要不然，总是依靠自己的金手指，迟早也有江郎才尽的时候啊。
再说了，自己并不是万能的，在很多具体的工艺上面，大唐的匠人们就比自己要强很多。
就比如玻璃作坊的陈大力，他对玻璃制作的了解，绝对是超过了自己。
王玄策：“王爷，属下会尽快拿出一个章程出来。”
“崔掌柜，我们也都要学习这什么阿拉伯数字吗？”
崔家脂粉铺子里面，好几个伙计都面露难色。
“对啊，这阿拉伯数字，听说是楚王殿下搞出来的，我们学他干什么呢？”
“幼稚！”崔掌柜冷哼一声，“我们跟楚王府虽然不对付，但是正因为如此，他们有什么好的东西，我们才更应该学习。这阿拉伯数字和算盘配合起来，计算的速度不知道快了多少倍。还有那新式记账法，我也让人从新华书店买了一本介绍的书回来了，你们每一个都要认真的看，如果有不识字的，就给我去学，没看到人家楚王府的作坊里面的匠人都识文断字吗？