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珠江科技现在才刚刚有机会突破年产销100万台电脑，自己就沾沾自喜的过来找江辉报喜。
这要是跟几千万台相比，差距不是一点点大啊。
原本自己的想法，将来能够做到500万台以上，就已经非常不错了。
不仅现在全国的电脑销量也就不到300万台呢。
“没错，这两年我们按照自己修建工厂的方式来组装电脑和手机。”
“再过两年，产量进入到千万级为单位的时候，就需要考虑修建一个工业园了。”
“珠江科技那边，需要为将来工业园的建设和管理方式，提前做一些准备。”
“要不然单单是十几万人在一个园区里头的衣食住行就是一个大问题。”
“管理得不好，不仅产能没有办法发挥出来，还会出现各种品质问题。”
江辉觉得未来整个集团里头，员工数量最多的应该就是珠江科技了。
手机和电脑等各种消费电子产品的销量进入到二十一世纪之后，就彻底的爆发了。
到时候珠江科技的员工数量必定是会快速的突破10万人、20万人、50万人，甚至是100万人的大关。
这对于提升江辉的影响力，也是很有好处的。
有朝一日，江辉旗下的各种企业的员工规模达到几百万人的时候，只要自己不作死，基本上就不需要担心安全问题了。
几百万个家庭背后，就是上千万人的影响，甚至是几千万人的影响。
华夏就算是人口大国，也没有办法忽视这几千万人带来的影响啊。
更加不用说整个产业链的影响人数，还需要翻个几倍。
可以说，一旦发展到了那个程度，华夏大部分家庭都会有人员或多或少的跟宝马汽车集团产生一定的关联。
“现在行业内有一些代工企业，专门负责招聘工人和管理人员代工生产产品。”
“他们的一些管理方式，我觉得值得我们借鉴。”
“到时候我会专门在公司内部组织相关人员去学习这种模式，并且在我们的新工厂中进行运用。”
“接下来工厂内所有的管理人员，我都会按照一主两副的配置去安排。”
“确保随时随刻都能再拉出来一批管理人员，并且不影响原本工厂的运营。”
刘东辉现在绝对是浑身都充满了干劲。