上一页 全文阅读 下一页

第一卷 第81章 市委五人小组会议上的博弈(2)

主持市纪委日常工作,需要极强的政治定力、丰富的办案经验和协调各方关系的成熟手腕。

一一同志毕竟还比较年轻,又是位女同志,我担心她压不住阵脚。

纪委工作牵涉面广,情况复杂,是不是考虑一位更资深、威望更高的同志来担任这个职务更为稳妥?”

艾昆这番话,看似出于公心,担心年轻干部担不起重担。

但真实用意是,丁一一是徐有为、林雪推荐的人,如果上位,将大大加强徐有为对纪委系统的掌控力,这是艾昆不愿意看到的。

市委副书记张笑天立刻附和:“我赞同艾市长的观点。纪委工作确实需要老成持重。

一一同志是好苗子,可以再锻炼锻炼,将来机会还很多嘛。”

两人一唱一和,试图联手否决掉这个关键提名。

面对艾昆和张笑天的“狙击”,徐有为没有采取防守的策略,不是为丁一一辩护,而是进攻。

进攻是最好的防守。

他抿了一口水,不紧不慢地说:“艾市长,张书记,你们对丁一一同志的顾虑,有一定道理,年轻干部确实需要历练。

不过,说到岗位匹配和干部成熟度,我倒是想谈谈袁瑾同志的问题。”

艾昆眼神一凝,知道徐有为要反击了。

徐有为继续说道:“袁瑾同志担任市政府办副主任,才三年时间吧?

现在直接提名为市财政局局长,这个跨度是不是太大了些?

财政局是我们龙城的钱袋子,关系到全市的经济命脉和发展大局,责任重于泰山。

这个岗位,历来都是从经验丰富的正处级干部中选拔,或者由资深副职接任。

袁瑾同志虽然能力不错,但毕竟缺乏主持一个大局全面工作的经验,直接掌管财政局,我担心他能否胜任?会不会有些拔苗助长?

是不是考虑让经验更丰富的其他同志来过渡一下更为稳妥?”

徐有为的质疑,同样有理有据,直指袁瑾资历不足的核心弱点,让人难以反驳。

他这是在明确告诉艾昆:你要否决我提名的干部“太年轻”,那么你提名的人选“资历浅”的问题同样存在,甚至更突出。你要否决我的人,就要做好你自己的人被否决的准备。

这就是五人小组会议上心照不宣的规则:权力交换与妥协。

通常情况下,各方会默契地达成一种平衡

上一页 全文阅读 下一页
  • 今日热门
  • 本周排行
  • 阅排行
  • 年度排行
  • 最新更新
  • 新增小说