理的地方脑补出合理的线索。
一旦有了这种认知，对于研发部门来说，其实就有了更多的野心。
谁也不相信宁孑手上就这么点好东西。
毕竟在人工智能层面很多技术其实是相通的，能通过某种方式训练软件的语音语义识别能力，对复杂环境的处理能力，也意味着这项技术在图片识别、处理，机器视觉，数据挖掘跟处理，等等无数方面都有着极大突破。
更别提这次宁孑将软件给他们的原因也很搞
无非就是有为集团提前邮寄了一部即将发售的手机让宁孑试用，结果人家对m10自带的语音功能不太感冒，所以就直接给了他们一款划时代的语音助手软件。
这要是能让宁孑参与硬件的研发，将一些实现智能的模式融入到芯片之中，这意味着未来有为集团的消费者产品各项功能将有极大的提升，这可比一款语音助手软件要更有价值。
如果在加上宁孑数学家的身份，在研发部门推测，宁孑必然是在人工智能数学理论方面有了突破。
这些猜测也全都融入到了提交给戈东树的这份报告中。当然，同样的报告不止是戈东树能看到，有为集团的管理层都能看到。
不过戈东树能看到这份报告字里行间的怨念，虽然研发部的科学家跟资深工程师们都觉得应该邀请宁孑参与到研发工作，但很显然没人愿意跟宁孑打交道。
比如报告里的措辞都是“希望公司管理层能加强与软件开发者的沟通跟联系”
毕竟按照常理这里的措辞应该是“希望公司管理群能够想办法加强研发部门科学家跟工程与软件开发者的沟通跟联系，开辟多个可直接交流的渠道”
这大概说明，研发部门的科学家跟工程师们对于宁孑佩服是真佩服，讨厌那也是真讨厌。
说实话，戈东树觉得宁孑能把人做到这个份儿上，也是挺不容易的。
一帮技术宅估么着已经恨得想把他生吞活剥了，但写报告的时候还是得先捏着鼻子无脑吹捧一番。报告中对宁孑最过分的评价无非也就是一句“极不擅长团队合作”。
差点让戈东树笑出了声。
是的，戈东树的心情很好。
技术部门终归是提前完成了任务，也让今年有为集团的产品发布会有了太多可讲的故事。这对于有为集团来说才是最重要的。
毕竟今年的m10，全公司上下都寄予了极大的期望。更是有为集团手