过几个已婚已育的女员工，刚开始都说能平衡好工作和家庭，可后来要么经常请假，要么工作效率下降，最后不得不离职。我们招一个人不容易，不想花时间培养好了，又因为家庭原因离开。”
林薇的脸瞬间涨红了，想反驳，却不知道该说什么。她知道王经理说的是部分现实，但她不甘心被这样“一竿子打死”。她想告诉王经理，自己不是那种会因为家庭放弃工作的人，可话到嘴边，却觉得苍白无力。
接下来的面试，林薇的状态明显受到了影响。王经理又问了几个关于ai产品开发的专业问题，虽然她提前做了准备，却答得磕磕绊绊，有些地方甚至说错了。
“好了，今天的面试就到这里吧。”王经理合上简历，语气平淡，“我们会在三天内通知你面试结果。”
林薇站起身，说了声“谢谢”，转身走出会议室。走出写字楼，外面的阳光有些刺眼，她却觉得浑身冰凉。她知道，这次面试大概率是失败了。王经理最后看她的眼神，充满了怀疑和不确定，那眼神像一根针，扎得她心口发疼。
她漫无目的地走在大街上，看着身边来来往往的人，心里充满了失落和迷茫。她不明白，自己明明有丰富的工作经验，明明已经很努力地在弥补技能断层，为什么就因为“已婚已育”，就得不到一个公平竞争的机会？
手机响了，是张远打来的。“老婆，面试怎么样了？顺利吗？”
听到张远的声音，林薇的眼泪再也忍不住，掉了下来。“面试没通过，”她哽咽着说，“那个面试官说，担心我因为照顾孩子影响工作，还说他们之前招的已婚已育女员工都做得不好”
“别难过，”张远的声音带着心疼，“是他们没眼光，看不到你的能力。咱们再找别的公司，总会有识货的。”
“可我怕，”林薇吸了吸鼻子，“我怕所有公司都像他们一样，都觉得已婚已育的女性不能好好工作。我怕我再也找不到合适的工作了。”
“不会的，”张远坚定地说，“你这么优秀，肯定能找到合适的工作。要是实在找不到全职，咱们可以先找兼职做，慢慢积累经验，总会有机会的。你不是一直在接短视频的合作吗？这也是工作，也是在实现自己的价值啊。”
张远的话像一道光，照亮了林薇迷茫的内心。是啊，为什么一定要执着于“全职坐班”的工作呢？兼职也可以积累经验，也可以实现自己的价值。她之前做短视频时，不是帮一家母婴app做过优化吗？效果还很好