勉强调动起大家的积极性。可真正动手时，问题却接踵而至：非遗传承人档期排满，没时间指导；定制化产品需要新的材料，采购渠道一时找不到；几个学员因为担心投入产出比，消极怠工，甚至私下抱怨“林薇就会画大饼”。
林薇一边顶着压力联系非遗传承人、跑材料市场，一边还要挨个给学员做思想工作，每天忙到深夜才回家。推开家门时，客厅里只有婆婆和小糯米，张远的拖鞋还摆在门口，显然还没回来。
“又这么晚才回来？”婆婆接过她手里的包，语气里带着心疼，“小糯米等你讲故事，等得睡着了，嘴里还念叨着‘妈妈什么时候回来’。”
林薇走到卧室，看着女儿熟睡的小脸，眼角还挂着未干的泪痕，心里像被针扎一样疼。她坐在床边，轻轻帮小糯米掖好被子，想起这半个月，自己每天早出晚归，连陪孩子吃顿饭的时间都没有，更别说参加幼儿园的亲子活动了。
第二天一早，林薇刚到基地，就接到幼儿园老师的电话：“林妈妈，小糯米今天在幼儿园和小朋友打架了，把同学的画撕了，您方便来一趟吗？”
赶到幼儿园时，小糯米正坐在角落的小椅子上，低着头，小手紧紧攥着衣角。老师无奈地说：“最近小糯米总是闷闷不乐，不太愿意和小朋友玩，今天因为抢画笔，突然就发脾气了。您平时是不是陪她太少了？孩子缺乏安全感，容易情绪失控。”
林薇蹲下身，轻轻握住小糯米的手：“糯米，告诉妈妈，为什么要和小朋友打架呀？”
孩子抬起头，眼里满是委屈：“他们说我没有妈妈陪，是没人要的孩子妈妈，你能不能多陪陪我？”
林薇的心像被撕碎了一样，眼泪再也忍不住掉下来：“对不起，糯米，是妈妈不好，以后一定多陪你。”
晚上，张远难得早回家，却带来了一个坏消息：“公司要成立新的技术研发部，调我去当负责人，接下来三个月要天天加班，周末可能也得泡在公司。”
林薇刚压下去的焦虑瞬间又涌了上来：“现在基地正是关键期，小糯米又需要人陪，你这时候加班，家里和基地怎么办？”
“我也没办法，这是晋升的关键机会，错过了就再也没有了。”张远的语气带着无奈，“基地那边，你能不能先找个临时负责人？家里有妈帮忙，应该能应付。”
“妈年纪大了，怎么能让她一个人扛？”林薇的声音忍不住提高，“你只想着你的晋升，有没有考虑过我和孩子？这段时间我