路上，索菲亚向众人透露了一个至关重要的信息。
从85年开始，为了应对经济停滞的情况，国营工厂内部进行改革，逐步恢复了厂长负责制。
厂长重新被赋予生产、行政、人事等方面的最终决策权，甚至有权选举管理层。
“也就是说，想让工厂买下土豆分选机，就必须打动或者说服厂长对吗？”
吉米坐在学校调拨来的卡车上，整个人因路面颠簸而左右摇晃。
“没错。”
索菲亚简单地介绍斯米尔诺夫厂长的情况。
等抵达工厂时，斯米尔诺夫亲自率领着副厂长、秘书等中高层，站在门口恭迎，给足了索菲亚以及列宁格勒大学面子。
双方客套了一番后，索菲亚指了指卡车里的机器：
“这就是我在电话里提到的土豆分选机，或许能有助于提升贵厂的生产效率和质量。”
“就是这台”
斯米尔诺夫等人看到这台由废旧零件拼凑、简陋得不能再简陋的样机，眉宇间都闪过一丝难以掩饰的轻蔑和怀疑。
“厂长同志，这只是用来演示的样机。”
吉米在解释的同时，不动声色地向康斯坦丁递了个眼神。
康斯坦丁立马会意，迅速地展开手中精心绘制的机械设计图。
“真正的土豆分选机，将是基于这份图纸制造的工业级设备。”
“你们先拿去看看。”
斯米尔诺夫不置可否，瞥了一眼身旁技术科的骨干，示意他们去研究图纸。
随后，康斯坦丁要来一筐土豆，当着在场所有人的面，启动样机进行演示。
当看到土豆在振动中被按照大小初步分类时，众人的脸上才收敛了轻视之意，流露出几分兴趣。
斯米尔诺夫观察着机器的运作，接连问了几个关于效率和稳定性的问题。
“真正的成品效率至少是这台样机的一倍以上！”
康斯坦丁抓住机会，越说越兴奋，“我们还可以为它选配红外模块，可以自动剔除腐烂、发芽、霉变的土豆，避免它们污染整批淀粉，大幅提升淀粉的品质。”
“甚至可能的话，还可以引入超声波清洗技术，通过高频振动使清洗液产生空化效应，剥离土豆表面污垢，彻底取代人工清洗环节”
“红外装置可是军用科研部件。”
斯米尔