遍。
林晚安静地听着，手中的笔不知不觉停了下来。
当陈锋说到贾阳明最后那番强调责任的警告时，她嘴角缓缓勾起一抹冰冷的、毫无温度的弧度，眼中没有丝毫意外，只有一种早已料到、甚至带着几分讥讽的了然。
“哼，”她轻轻哼了一声，将那支笔随意丢在桌面上，发出清脆的响声，“该来的，终究还是来了。比我预想的还要快。”
陈锋眉头紧紧锁起，走到她办公桌对面的椅子坐下，身体前倾，压低声音问道：“你这话是什么意思？贾阳明难道早就计划好了？”
林晚站起身，绕过办公桌，步履略显沉重地走到窗边。
窗外，天空依旧是那片压抑的铅灰色，乌云低垂，仿佛随时都会承受不住重量而坍塌下来。
她的声音带着一丝淡淡的、难以掩饰的疲惫，以及更深层次的冷意：
“什么意思？这还不明显吗？”
她没有回头，背影显得有些单薄，却透着一股倔强，“当初我把你从保安部硬调到销售部，贾阳明表面上没有明确反对，甚至还说了几句鼓励的场面话。但我一直觉得，他那不过是暂时没有找到合适的借口和动手的时机而已。他那种人，最看重的是权力和控制，我这边突然塞个人进来，他怎么可能真心乐见其成？”
她转过身，目光锐利如刀，直直地看向陈锋，仿佛要将他此刻内心的震动也一并看穿。
“现在，红木家具订单眼看就要出大问题，而且是一个足以引发客户巨额索赔、严重影响部门业绩的大问题。这个现成的、分量十足的‘黑锅’，他不扣在你这个新来的、又是我这边‘关系’进来的‘自己人’头上，还能扣在谁头上？还有谁比你更合适做这个替罪羊？”
她走近几步，声音压得更低，却字字如锤，敲打在陈锋的心上。
“且不论公司最终会依据哪条规章制度，给你什么样的具体处罚——是扣罚奖金、通报批评，还是更严重的处理。只要他借着这次‘重大业务失误’，在绩效考核和人事评议上做文章，咬定你‘能力不足’、‘无法胜任销售部核心岗位的工作’，就有足够的理由把你踢出销售部，甚至是找借口清理出寰宇。到了那个时候，就算王文海想保你，在确凿的‘业绩’和‘责任’事故面前，也很难找到充分且过硬的理由为你说话。毕竟，‘业绩’和‘责任’，是销售部门最硬、最无可辩驳的考核标准，任谁也无法公然违背。”
林晚的担忧