了诙谐风格的武打路线；10月，他又主演了功夫片醉拳，该片在武术设计中加入大量喜剧成分，程龙以颠覆性的演绎方式重新塑造了黄飞鸿这一经典形象。
然而，吴思远尚未出手，孔天成已抢先一步。
直接签下了程龙。
合约一签就是十年，至于赔偿给罗维的几十万违约金？这算得了什么？
根本不值一提。
此后若有公司想高薪挖人？抱歉，违约金额已被孔天成直接抬至一亿元。
主演权、票房分成、商业代言等权益全部囊括其中。
对于程龙这种级别的艺人，孔天成直接给予了b级合约待遇，而他的经纪人陈子强也被孔天成从罗维旗下挖来。
原本陈子强就是程龙的经纪人。
东方娱乐的核心业务本就是艺人的培养与管理。
程龙自然没有拒绝的理由——接连几部电影失利，对他信心打击极大；如今孔天成愿意给予机会，他内心感动至极。
这段时间里，孔天成也没有丝毫松懈。
他陆续将程龙的师兄弟们招揽入麾下：能演戏的安排出演，不适合表演的则担任武术指导；同时，他还筹建了一家专业的特技制作公司。
未来赫赫有名的成家班与洪家班，基本都被他纳入体系之中。
洪金保虽未加入，但孔天成已成功签下林正瑛、元飚，以及袁合平与其父袁小田。
专注于动作设计研发，同时也开始关注将来可能出现的电脑特效技术。
这群人被要求集思广益，有任何创意都必须记录下来，评估其实现性与实用性。
只要提出的构想最终得以应用，还会获得额外奖金。
所有可行方案都将整理成册，作为日后工作的参考标准。
目标是实现电影制作的工业化与规范化。
孔天成始终坚信，一部电影的成功，固然离不开明星的号召力，但更依赖整个团队的协作与付出。
倘若没有成家班在背后支撑，程龙再出色的点子也无法呈现在银幕上。
如果条件允许，他甚至想过引入“工资帽”制度，但目前还需等待自己拥有足够话语权时再推行。
不急！
一切都要循序渐进！
几人正说着话，苏蓉蓉走进了孔天成的办公室：“老板！”
“什么事？”孔天成看向她。