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第67章 郑伯克段于鄢(2)

旦入狱,他们的前途基本断送。即便将来出狱后能找到工作,也再无可能踏入企业高层的门槛。

宣判结束之后,

孔阳立刻趁势发力,迅速安排各大媒体展开舆论攻势。

标题赫然登出:“韦理究竟是企业医生,还是企业窃贼?”

一时间,社会哗然。

实事求是地说,韦理的能力确实出众。他曾主导和记黄埔的重组,成功将其带出债务困境。

可那又如何?

当一个人背地里吃里扒外,孔家绝不会容情。

与此同时,针对和黄内部也展开了一场全面清洗。原有高层尽数被撤换,取而代之的是孔天成亲自提拔上来的年轻骨干。

这批年轻人最大的优势在于充满干劲,

富有理想,敢于创新。

此外,孔天成还建立了一套自下而上的监督机制:任何中高层管理人员若存在利益输送行为,基层员工均可直接举报。

一经查实,举报者将获得重奖。

所有举报材料统一交由廉政部处理。

该部门成员多为孔天成从icac挖来的精英,具备专业调查能力,可自上而下彻查涉案人员财务状况。

所谓“上”,最高可直达孔天成本人。

只要证据确凿,举报者必得厚赏;同时严禁诬告——三次诬告给予严重警告,五次以上则立即开除。

光明集团总部。

孔天成翻阅着手中的报告,笑着说道:“阿宁,干得不错,这么快就把和黄理顺了!”

霍建宁恭敬地望着他:“全靠成少给我这个机会,否则我恐怕一直难有施展才华的舞台。”

“前提是你得真有这方面的本事!”孔天成笑了笑,“我今天找你,其实是想谈合作。你别把我当老板看待,咱们是平等的商业合作伙伴!”

霍建宁礼貌地一笑:“老板您请讲。”

尽管孔天成说得客气,但霍建宁哪敢真把他当成普通合作者。

“主要是关于电影院的事。我的打算是,在和黄的商业中心、商铺,还有和黄广场里,陆续开设一些影院。”

说着,孔天成朝旁边的周骏和金公主院线负责人张威示意了一下,笑着说道:“具体的合作细节,你们双方去对接。虽然都是一家人,但做生意就是做生意。和黄要盈利,光明影业和金公主院线也得赚钱。租金多少、合约期限多长,

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