饵，大规模挖人。虽然少数人选择坚守岗位，但绝大多数最终被他成功策反。
一旦来到香江，孔天成从不空谈，直接送上一套房产，科研所需材料当年配齐。去年，他投入五十亿用于技术研发；今年，更宣布追加投资，总额提升至一百亿。
这一切，都是为了抢夺人才。
松下幸之助当初设立的制度，如今反而成了束缚自身的枷锁。等到想要挣脱时，却发现整个岛国的企业圈早已普遍效仿这套体系。
头痛不已！
如今，孔天成凭借短时间内积累的技术实力与顶尖人才，反过来大举进攻岛国市场，势如破竹。
相较于松下电器，真正陷入困境的其实是索尼。
原本，随身听这一划时代产品应由索尼率先推出。但自去年起，孔天成便持续从索尼内部挖走核心人员，不断打断研发进程，硬生生拖慢了上市节奏。
不仅如此，孔天成还抢先索尼提出“耳机文化”的概念。