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第14章 落后二十分算个屁啊(2)

手眼协调性:96(+1)

潜力:99(不变)

在杨策看来,有系统加持,根本没必要拼命训练。

他搞不清楚为什么有的人总是宣扬那种“24小时拼命训练”的价值观。

卷个毛线啊?

前世的经验告诉他,做人首先要懂得享受生活本身。

至于篮球——只要你在场上打得足够好,人们对你的包容度几乎是无限的。

在杨策看来,与其延长训练时长,不如提升每次训练的质量和效果。

练得太狠,就像阿里纳斯那样,很容易把自己练伤,得不偿失。

除此之外,杨策用2000“装逼值”点亮了一个新的技能徽章。

恭喜宿主点亮“十美分”(金色):宿主传球精准度大幅提升,增强传球后队友的投篮命中率(接球后立即出手)

这对杨策而言,无疑是一个很大的提升。

技能徽章虽然不直接提升能力值,但是能够优化动作的成功率和效果。

就例如“十美分”技能,它不改变传球能力,却提供了更高幅度的增益,有了强化队友的效果。

能力值是“地基”,技能是“放大器”。

而杨策本身的传球高能力值,再加上“十美分”技能,将在传球这一项上发挥出极致的效果。

也就是说,若能力值过低,技能效果会大幅削弱。

但能力值本身很高,那技能将加倍能力值生效。

技能可以通过“装逼值”点亮和升级(铜、银、金、紫)。

不过目前,杨策还没有发现系统提升各项能力值的方法。

1月30日。

早晨六点的图森市下了一场大雪。

杨策准时赶到球馆,却没发现奥尔森教练的身影。

日复一日,奥尔森都会西装革履,银发齐整地站在篮球场的中央,等着每一个球员的到来。

但今天,等着他们的是助教肖恩米勒。

每个人都在问:“奥尔森去哪了?”

他不会真的去爱荷华大学了吧?

因为就在前两天的一次训练中,球员们反复跑错战术,他停下哨子,大喊道:

“你们要是再这样,我得重新去申请爱荷华的工作了——他们至少能听懂我说什么!”

当时,全队笑成

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