涨，必须涨！像是叶秋这样优秀的选手，不涨到顶薪怎么能行？
崔立不敢多问，只能点头。
可等新合同下来时，他傻眼了，就连他的工资，都被往上提了一档。
他愣在原地，差点以为看错了，可后来才知道，俱乐部里就连保洁阿姨的工资都涨了五百。
崔立在职业圈这么多年，见过老板压薪、拖薪、用情怀抵工资的，可从没见过刚接手就全员普调的。
他感动得不行，新老板上任不搞花架子，先给员工涨薪，这是真把嘉世当家在经营啊！
不止是崔立，嘉世俱乐部上下，一开始对这位新老板都抱着十二分的疑虑。
陶轩虽有千般不是，可好歹是一手把嘉世拉扯起来的人。老班底们跟着他从网吧时代一路打拼到三冠王朝，有感情，也有惯性。突然空降个年轻姑娘，还是个听说“家里有钱随便玩”的富家千金，谁心里不打鼓？
“该不会玩两天就把俱乐部转手卖了吧？”
“我听说她留学回来的，该不会要我们每天写工作心得、做ppt汇报吧？”
“据说她准备大裁员，把她手底下的人都安排进来。”
各种猜测在休息室、训练房、食堂饭桌上悄悄流传，人人自危，连青训营的小孩都紧张得不敢大声说话。
可没过几天，风向就变了。新老板上任没开大会，没立规矩，也没搞什么“重塑嘉世文化”的演讲，反手就是几记大招。
先是技术部那几台贵得能供起来的新设备到位，关榕飞抱着机器当场宣布：“从今天起，我生是江家的人，死是江家的鬼！”
紧接着，行政、财务、宣传所有人的办公设备全部更换，连财务大姐的excel都不卡了。
然后更狠的来了，涨薪通知悄无声息地发到了所有人的邮箱。
不少人点开合同附件时，第一反应是：邮件是不是发错了？
“我这薪资涨了三分之一？”
“不是，青训队员也能涨工资的吗？”
“现在这是把过去的苦日子一次性补偿回来了？”
几把火烧完，整个基地氛围都变了。
曾经死气沉沉的办公区开始有人笑着打招呼，训练室里的讨论声也多了起来。就连最沉默的技术部，关榕飞都破天荒地哼起了歌。
有人私下在俱乐部小群里发了一句：“可恶啊，陶轩怎么没