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第62章:老员工的敷衍与刁难(4)

快速扫过,那眼神像在评估一件物品的价值。“我说了,这种事让你领导来跟我说。”

“苏晴姐让我来协调”张艳红努力让自己的声音听起来镇定一些,“会议计划下周三上午开,想跟您确认一下时间”

“下周三上午我没空。”陈明打断她,语气斩钉截铁,“要去见客户,早就约好了。”

“那您什么时候方便?”

“不知道。”陈明说着就要走,“我很忙,这种小事你跟我们部门的助理协调。”

“可是助理不在”张艳红试图抓住最后的机会。

“那就等她回来!”陈明的声音提高了,带着明显的不耐烦,“或者让你领导来跟我定时间。我很忙,没时间跟你在这耗。”

说完,他不再看她,转身大步离开,脚步声在走廊里回响。

张艳红僵在原地,脸颊发烫,像被人当众扇了一巴掌。周围有几个市场部的员工从隔间里看过来,目光里有好奇,有同情,更多的是一种“看热闹”的淡漠。

她低下头,快步转身,几乎是逃也似的离开二十八层。电梯门关上的瞬间,她靠在冰冷的厢壁上,闭上眼睛,感到一阵强烈的眩晕。

第一次“登门拜访”,就这样结束了。比她想象的更糟糕,更羞辱。

三、研发部的“专业壁垒”

回到三十六层,张艳红在茶水间用冷水洗了把脸。镜子里的自己,脸色苍白,眼圈泛红,嘴唇紧紧抿着,像在努力克制什么。

她不能哭。哭了也没用。

下午五点,距离下班还有一个小时。她决定再去一个部门——研发部。李伟总监的助理刘敏,至少接了电话,虽然态度不耐烦,但至少交流了几句。也许,面对面沟通会好一点?

研发部在二十五层。这里的装修风格是极简的科技感,白色和灰色的主色调,灯光冷白,空气里有一种特殊的、类似实验室的清洁气味。工位是开放式的,员工们大多戴着耳机,对着多块屏幕工作,很少有人交谈,安静得有些压抑。

张艳红按照指示牌,找到了总监办公区。李伟总监的办公室门关着,旁边的助理工位上,坐着一个三十多岁、戴着黑框眼镜、穿着深灰色职业装的女人,正对着两台显示器快速敲击键盘。

是刘敏。张艳红上午在电话里听过的声音,此刻有了具体的形象。

“您好,刘助理。”张艳红走到工位旁,轻声说。

刘敏抬起头

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