务工作呢？
那他们这个制度改革的新机构，还是换汤不换药，和外边那些单位又有什么区别？
想到这，李达康拍了下桌子，沉声说道“同志们，这种官本位的思想要不得，大家必须快速转变观念！”
“我们政务服务中心，是一个对外服务窗口单位，不是让你们上这来养老混日子的单位。”
“王科长，我问你，让你们压缩审批时间到7天，这是我给你们提的要求。”
“到现在，你们的审批时长还给我上报15天。一项审批需要这么长时间吗？”
“你是不是等着外边的企业，给你送礼呢？”
王科长讪讪一笑，抬起头说道“李主任，您开玩笑呢，我们哪敢啊！”
“我们确实有实际困难，您听我慢慢解释！....”
听完他的话后，现场的人纷纷开始诉苦。
李达康认真听了下，眼前遇到的困难，主要有两点。
第一，是有些单位名进实不进，业务移交的不彻底，审批权限还是在原单位。
这边只是一个窗口，负责收件，但是不负责具体的审批业务。
导致审批效率还是和之前一样，无形中还多了一道手续。
第二，各个单位审批系统不一样。
这就导致服务中心的网络系统，与他们各自的网络不共联。短期内无法整合，形成一个统一审批平台。
“解决不了了吗？这是解决问题的态度吗？省领导今天就会来我们这视察工作，我们就这样向上交差？”
“好，你们不解决，今天我来解决！”
李达康环视一圈后，众人纷纷低下头不敢与他对视。
“第一点，有些单位不配合交权的问题，我出面负责解决，半个月内所有权限必须移交！”
“这是我立下的军令状！”
“第二点，你们都是各个局调出来的业务骨干，必须想办法提升审批效率.....”
“信息科负责与各个局的信息部门对接，半个月内必须解决系统兼容问题，或者把我们的系统做好能够直接使用。”
“李主任，这不合适吧？这个么短的时间....”
“嗯？”
在李达康的眼神凝视下，信息科科长很快低下头不说话了。
“半个月内措施整改不到位，部门负责人主动辞职！....”