但这性格的沉稳度、思维的深度、以及对于高级秘书所需的那种低调、可靠、细致、忠诚的特质，似乎存在不小的差距。
她太“外放”了，像一只艳丽的牡丹，恐怕难以沉下心来去长时间应对那些繁琐又细致、需要极高耐性的文书处理、日程协调和内部沟通工作。
pass的可能性极高。
第三位候选人李静是内部有人推荐过来的，是智能车云产品线项目协调员。
说是做事非常认真踏实。
她进来时，穿着几乎可以说是标准的“面试套装”：
白衬衫、黑西装套裙，颜色保守，款式毫无新意。
容貌清秀，但谈不上惊艳，胜在干净整洁，戴着黑框眼镜，气质很文静，甚至显得有些内向和拘谨。
握手时力道很轻，声音也细细的。
“林...林秘书您好，我是智能车云产品线的李静。”
她显得有些紧张，坐下后手都有点不知道该往哪里放。
林雨晴放柔了语气，尽量让她放松，然后问出那个关于工作压力的问题。
李静回答得很认真，像在背诵标准答案：
“我能吃苦的，也愿意学习。
加班没问题，我可以的。”
态度很端正，但眼神里缺乏苏晓雯那种由内而外的自信和锐气，也没有王思蕊的那种活力。
更像是一个听话的好学生，让人担心其主动性和扛事能力。
特别像当年和她一起入职的闺蜜周晓楠。
林雨晴的第一反应就是可惜了，是个好苗子，可以培养，但她没时间，她需要即插即用的即战力。
由于闺蜜周晓楠给自己不错的印象，她很是想再看看。
问到汇报关系时，李静回答得很规矩，甚至有点刻板：
“我明白，服从组织安排是最基本的。
我会努力配合林秘书您的工作，做好您交代的事情。”
挑不出错，但也没有任何亮眼之处，透着一股按部就班的谨慎，缺乏那种能让人眼前一亮的灵性。
最后，当林雨晴尝试进行那个关于“形象气质”的隐晦试探时，李静的反应明显慢了半拍。
她推了推鼻梁上的眼镜，脸上露出些许茫然和困惑。
愣了几秒才有些迟疑地回答：
“哦......好的，林秘书。