“王思蕊性格外向，在对外沟通和营造氛围上可能有其优势，但思维的深度和系统性相比前两位稍显不足，应对复杂高压局面的能力可能还需要观察。”
陈默静静听着，手指无意识地在桌面上轻轻敲击了几下，显然内心已有决断。
“苏晓雯确实不错，很锐利，放在业务线上或许能发挥更大作用。”他先是点评了苏晓雯，然后话锋一转。
“赵梦身上有种‘定’的东西。
能在高压下保持逻辑清晰，思考有框架，这不只是聪明，更是历练和心性。
这个岗位，需要这种‘定’。”
他顿了顿，做出决定：“就赵梦吧。她原部门的调动手续，你和架构部那边沟通处理好。尽快到岗。”
“明白，陈总。”林雨晴心中一定，这个结果与她内心的倾向一致。
赵梦的确是最能让她放心、也最符合陈默当下需求的人选。
“另外，”陈默补充道，“文书政策助理的人选，可以参照类似的标准，侧重逻辑严谨、文字功底和对政策的敏感度，继续物色。”
“好的，陈总，我立刻着手。”林雨晴点头。
离开陈默办公室，林雨晴立刻开始执行。
她首先联系了架构设计与集成部的负责人，沟通赵梦的调岗事宜。
对方虽然不舍得放走如此得力的干将，但得知是陈总亲自选定调往总裁办，自然全力配合。
处理完手续问题，她深吸一口气，开始通知三位候选人最终结果。
她首先拨通了赵梦的电话。
“赵梦，你好，我是林雨晴。”
“林秘书，您好。”赵梦的声音一如既往的平静，但细听之下能察觉到对方的紧张。
“恭喜你。
陈总和我一致认为你是该职位最合适的人选。
正式录用通知会通过hr系统下发，你需要在三周内完成与原部门的交接，二十天后正式到总裁办报到，有问题吗？”
电话那头安静了两秒，随即传来赵梦克制但清晰的声音：
“没有问题！
谢谢林秘书的认可，谢谢陈总给我这个机会。
我会尽快完成交接，准时报到。”
“期待共事。”林雨晴说完，结束了通话。
她能想象到赵梦此刻一定保持着外表的冷静，但内心必然波澜涌动。