都是编制人员。
所以在工资方面，杜川是不用多管的。
只是远路广场这个项目不一样，虽然管理层大部分都是属于编制人员，但其他的人员可都没有编制。
而杜川给的工资可不算低，反正到时候说不定一个普通的员工工资都比郑磊这个总经理要高。
这样的事情一时半会儿肯定是没什么问题的，但时间一长，难保会发生什么事情。
所以在这方面，杜川提前和上面进行了沟通，也不是很多，一个月一千。
当然了，放在现在还是不少的。
但是这也算是必须的吧，要不然不说其他的，最起码那些管理层的士气就很难保证了。
经过一番商讨之后，上面也最终同意了他的这个方案，只是这里面需要各方面进行监督。
并且以后可能会对这些管理人员进行一些频繁的调动。
当然，这个频繁肯定不是一个月两个月什么的，而是两三年这样。
这也是为了避免一些事情。
对于这些，杜川也是赞成的，同样的，这些话杜川也都和郑磊说了。
之后再让他和其他人说一下，让他们心中有数。
郑磊没想到居然还有这样的好事，原本他都没想到这方面的事情。
这可是一个月一千块钱啊，即便是郑磊也是相当激动的。
至于杜川说的会被各种审查，这在他看来完全不是问题，或者说是应该的。
要不然这钱他都拿的不踏实。
“最后一点依旧是调任问题，今后如果上面对你们进行调任，你们只有两个选择。”说到这里，杜川的神色也有些严肃了起来。
郑磊见状，更是正襟危坐，不敢错过任何一个字。
“第一个选择，同意上面的调任，服从安排，一切听从指挥。”杜川道。
郑磊点头，这是应该的，不过既然杜川这么严肃，显然第二点有些不一样。
“另外一个选择就是如果不同意，那么就直接辞掉本职工作，脱离体制，正式加入远路公司。”
这一点也是杜川和上面认真仔细商量的结果。
要说没人会放弃编制，这话也不尽然，尤其是杜川给的工资足够高，而且未来发展前景非常不错的情况下。
所以这一点也算是必须的。
要不然他们一边享受着国家干部的待遇，