能不能找到规律，其实扩散要做到一致性，是要凭直觉掌握什么时间点染颜色最合适。
关于产量任务刘刚补充说：其实她们也没有偷懒，目前定量任务都是在下班前10分钟才能完成，后面的时间防止针头堵塞清洗也很紧张。
是啊，但是单人生产定量远远不够，比喻说黑妹的那个玫瑰花，我们要求她一个班4小时要填色完成200片。是因为玫瑰花瓣比较多，其实老板要求的产量要300片，怎么才能做到，你帮我想想办法。
刘刚说：我明天上线和她们一起填色吧，您看行不行。不管高低，我的产量不能作为标准。
阿芳笑着说：为什么，你是怕，高了她们怕不高兴会按照你的产量要求提高任务，你难为人是吗。你觉得你有把握在保证扩散效果一致的情况下，能超过她们。
刘刚说：我是怕低了，她们会为难您，要求降低产量。
阿芳叫他不用担心，这个好应对，首先你肯定不会高过她们，低了的话是非常正常的。刘刚上色才半个月左右，他主职是调色的，当然提升他做管理副组长还在观察中，怎么都好给那40多人交待。
陈涛背着双手从轮雕组过来找阿芳，看到刘刚，欲言又止，啊芳示意刘刚去线上，副总有话说。
这个老公只是调色啊，实在不行让他上线生产去，你本来缺人。
阿芳不知道副总为啥说他不行，喊他老公更多是鄙夷的神色，怀疑刘刚哪里得罪他了，想他们也没有交集呀。
陈涛从一开始就不喜欢他，这个时候觉得就一个看似没有被女人开化过的男生，应该还不算是男人吧，在一众女孩子堆里，便宜他了。领导者总感觉自己应该拥有一切，包括公司里面的花季少女。但这位曾被自己淘汰过的回炉者，在自己眼前晃来晃去，证明自己不能鉴物识人的无知，或者作为男人的无能吗。
我可以把他调换到切割组，贾仁说他笨死了。
陈涛嫌弃的样子，阿芳感觉他大题小做，怎么尽是操心这些不该操心的事情。
阿芳不好反驳，就题说，好的，他上线生产有任务的，放心吧。
陈涛接着说：提高产量，你有什么办法吗，实在不行，星期天的晚上也要上班。不能休息了，而且加班时间由现在的晚上9点半延迟到10点半吧。
阿芳心说果然如此姑娘们意见大了，人也不是机器，太疲劳了效率也低。但是副总的意见几乎就是命令，这个时候假如她有