“对啊！”
陈林听完，眼睛瞬间亮得像两盏灯，猛地一拍大腿，差点从椅子上再次站起来。
他怎么就没想到这招！
不愧是能坐到这个位置的领导，这脑瓜子转得也太快了，一下就抓住了问题的关键。
不是要“人身依附”，而是要“法律层面的所属关系”！
他按捺住激动的心情，立刻在心里追问系统：“系统！系统！你听着了吗？
成立一家属于我的雇佣兵公司，让现代人以员工身份加入，这样算不算‘属于我’？
能不能带他们回大明？”
当然可以。
只要从法律或契约层面，确立了‘归属关系’，且对方自愿同意，即可满足条件。雇佣兵公司的形式，完全符合要求。
得到系统的肯定答复，陈林再也抑制不住兴奋，猛地站起身，对着老者用力点头：“领导！可行！
系统说这样完全可以！您这办法也太妙了，我怎么就没想到呢！”
老者看着他激动的样子，忍不住笑了笑，伸手摆了摆：“坐下说，别这么激动。
办法是人想出来的，遇到问题就找变通的路子，这才是解决问题的关键。”
旁边的几位专家也跟着松了口气，纷纷点头称赞：“还是领导有办法！这一下就把死结解开了！”
“可不是嘛，既不违背现代法律，又满足了系统的条件，一举两得！”
陈林坐回椅子上，心里的激动还没平复，指尖都在微微发颤。
他看着眼前的老者，心里满是敬佩。
原本以为无解的难题，在领导眼里，竟然只是一个“变通”就能解决的小事。
老者又接着说道：“而且，这样做还有一个好处。
雇佣兵公司的任务性质灵活，可以根据大明的实际需求，派遣不同专业的人过去。
比如需要指导工匠造设备，就派工程师；需要训练军队，就派军事教官；
需要完善医疗，就派医生
既能帮洪武皇帝解决实际问题，又能避免大规模人员流动带来的风险。”
“对！对！”
陈林连连点头，越想越觉得这办法可行：“而且还能签订明确的任务合同，规定好期限和职责，既保障了雇佣兵的权益，也能让大明那边清楚他们的作用，不会出现混乱。”
房间里的氛围