固然可以，却不知道你对于薪酬方面有什么要求？但说无妨。”
夏欣然想都不想就说道：“我的要求不高，月薪在一万元以上，而且还要有年终分红。”
刘建功的嘴角禁不住抽搐了一下，就连他现在的薪酬都达不到这个水平
李伟杰皱了皱眉，这丫头还真说得出口，整个东方超市目前都没有人能享受这么高的薪酬。
李伟杰和刘建功对望了一眼，两人的目光中都有些尴尬，这样的海归，东方超市养得起么？
李伟杰暗暗思量，夏欣然既然敢于狮子大开口，她到底是有真才实学，还是不知天高地厚？
如果夏欣然的确有一身真本事，李伟杰不介意给她高薪，可是，谁知道她是不是眼高手低？
这年头，自命不凡的人太多了，很多人以为自己怀才不遇，实际上他们大多是纸上谈兵
李伟杰沉吟片刻，打算再试探一下夏欣然的深浅，道：“你认为，我们应该采取什么战略？”
夏欣然思忖片刻，答道：“以我对东方超市的印象，我们最需要的采取客户一体化战略！”
这句话别说是李伟杰，就连刘建功都是听的一头雾水，李伟杰愣了一下，道：“愿闻其详。”
夏欣然解释道：“所谓客户一体化策略，就是说，提高客户的忠诚度，提升客户体验”
夏欣然说了些具体措施，想客户之所想，急客户之所急，力图保持客户稳定，让客户满意。
李伟杰大体上听懂了夏欣然的话，这是很有前瞻性的观点，多年后，万家乐关闭了很多分店。
原因就是，万家乐忽视了消费者的利益，过期商品问题层出不穷，从而失去了消费者的信任！
夏欣然打断了李伟杰的沉思，微笑着道：“李总，你是不是觉得我纸上谈兵？眼高手低？”
李伟杰没否认，微微点了点头，面试也是一种谈判，既然谈到了待遇，那就跟她博弈一番。
夏欣然也不意外，笑道：“任何单位都有试用期李总为什么不给我个机会试一试呢？”
李伟杰闻言笑了笑，淡淡道：“你是说，给你一段试用期，然后我们再决定是否聘用你？”
不等夏欣然开口，李伟杰道：“不过我想说，你以前在香江工作，那边的情况与江州不同。”
夏欣然自信的笑了笑，道：“有些经验是放之四海而皆准的，这一点，李总早晚能体会到。”