李伟杰皱着眉看了看那条短信，竟然是黄雅薇祝他生日快乐！那是早晨发的，只是他没注意到。
李伟杰摇了摇头，万万没想到，黄雅薇竟然还记得自己的生日，这个女人可真够执着的
李伟杰却不想在个人感情的问题上过于执着，现在，他只想怎么样才能尽快实现财务自由！
这段时间，李伟杰一直在努力回忆，下一只会大涨的股票是哪个？他想起了金广夏这个问题股。
可是，金广夏目前处于黎明前最黑暗的时刻，李伟杰还不想把钱投入到这个后来暴雷的股票。
金广夏曾经一度被认为是股市里一流的蓝筹股，后来产生的“金广夏陷阱”坑苦了很多股民。
实际上，金广夏的股价要在1999年的年底才能启动，之后一路狂升，四个月后翻了几乎四倍
所以，李伟杰在这段时间里很纠结，他不想打消投资股市的念头，只是，
第二天上午，李伟杰给刘建功打了个电话，让他来自己的办公室，刘建功的心里忐忑不安。
这几天，刘建功一直在忙着筹备蓝海分店的事情，他不知道李伟杰今天找他是为了什么事。
现在，李伟杰对刘建功是放心的，他的性格和工作经历很适合现在的岗位，他也算是得心应手。
刘建功坐在对面椅子上，李伟杰开门见山道：“经过这段时间的工作，你觉得夏欣然怎么样？”
刘建功表情严肃地说：“这阵子，她忙忙碌碌的，工作态度没问题，至于效果，也是可以的。”
李伟杰听了，点了点头，接着说：“我希望你说得更加具体些，因为，她的岗位太重要了。”
李伟杰知道，他这个问题其实不好回答，可是，他一定要问。重要岗位的用人，他必须谨慎！
李伟杰心里有数，有些事情他必须多方位了解，通过不同人的角度观察另一个人的不同方面。
其实，这也是当代大多数企业常用的人力资源管理手段，也是对整个企业负责的必备手段。
关于夏欣然的表现，李伟杰不仅要问刘建功，还会再问问别人，只不过刘建功是第一个被问到。
刘建功对此没有任何准备，但他很快进入了角色，说：“她的专业能力还行，还有应变能力。”
刘建功的回答干脆利索，李伟杰很满意，这家伙不愧是在万福隆超市做过多年的副总经理。
李伟杰