听了这句话，刘建功感觉心中一暖，两人至今已经合作了一年多，彼此之间都是很信任的。
其实，刘建功一直对李伟杰有些感恩，老板虽然年轻但却很大气，敢于放权给他，他受宠若惊。
李伟杰对刘建功也有惺惺相惜的感觉，那个羊肉片事件，李伟杰让刘建功继续关注后续进展。
刘建功处理得还算稳妥，羊肉片的厂家赔偿了十万元，这个数额说多不多，说少也不算少。
为此，刘建功又在东方超市内部搞了一次彻底的产品质量大检查，处理了一些潜在的隐患。
这样一来，就可以最大限度避免顾客投诉东方超市，对于东方超市的信誉起到了很好的保证。
李伟杰看在眼里，也是很欣慰，刘建功干工作很细心，很上心，性格也比较温和，值得信赖。
随后，李伟杰又找来了陈玉静，让她说说对于夏欣然的看法，陈玉静对于夏欣然也是赞不绝口。
这样一来，李伟杰也就不打算继续找别人了解夏欣然的情况了，他暗下决心，要重用夏欣然。
李伟杰甚至暗暗思量，要是新招聘的助理能像夏欣然那样就好了，这丫头的工作能力没得说！
不忙的时候，李伟杰特意去超市里巡视，与营业员谈话，了解基层员工对于管理层成员的评价。biqubu.com
李伟杰思来想去，这是为了防止人员招聘过程再次出现问题的一个比较切实可行的办法。
这样一来，可以强化李伟杰在基层员工心中的威信，也可以给一线员工留下他深入基层的印象。
另外，随着东方超市的分店逐渐增加，管理人员面临紧缺，他不希望人力资源管理出现问题。
目前，东方超市的企业规模越来越壮大，新员工越来越多，不能让管理层与基层员工脱节。
员工的素质参差不齐，李伟杰确实很有必要经常巡视，这样可以将一些潜在的问题防患未然。
刘建功的效率很高，第二天，李伟杰面试了一个叫做季嘉嘉的应聘者，身材高挑，姿容俏丽。
季嘉嘉的气质也不错，面对李伟杰的提问，她丝毫不紧张，对答如流，给人以深刻的印象。
此前，季嘉嘉是刚入职不久的江州旗舰店营业员，李伟杰当即决定，让季嘉嘉从次日起上岗。
季嘉嘉让李伟杰想起了一个初中时候的校花，她们两人有几分神似，性格也都比较活泼开