力好，有纪律性
举个例子，公司的酒水配送，准时率极高，这在服务行业并不多见，甚至翟达和吴越从不需要强调和整改。
一些安全规则、卫生规则，退伍人员执行的也比一般人要严格。
对了，还有一个隐性优势：不惧“社会闲散人士”。
他们毕竟是和大量酒吧、夜店打交道，没点胆识，容易被拿捏。
只是目前公司员工中，退伍人员的比例已经很高了，接近50%
而在“送货队”中，更是接近70%。
拉出去一水的都是小寸头汉子
嗯，也算是公司“坏账率极低”的原因之一。
翟达想了想道：“人是肯定要招的，但不管是否退伍，该有的面试和审核不能省略，今年公司会朝着正规化转型，到时候会有专门的‘hr’，新入职也只是c级员工，想晋升b级需要时间和考核。”
“你那些‘战友’可以正常来应聘，但不准走关系。”
去年“越达餐饮”相当于开荒，一切都没那么正规，今年就不同了。
来工作没问题，靠介绍来的也没问题，本就是正常企业招聘的渠道之一，但该有的面试不能少，可不是谁说一句话就能入职的。
除非是他和吴越。
秦阳立刻点头道：“您放心达哥，我帮您盯着，绝不让他们乱来。”
“你真这么想，下次讲话鼓掌给我散漫点那才叫乱来。”
闲聊一路，车子终于驶入了久别重逢的“神舟尊邸”车库，翟达将行李和小木头送了上去，而后稍稍整理了一番，就又下来了。
上去是两个箱子，下来反而变成了三个箱子。
地库里秦阳一直在等候，载着翟达又去了哈工大后门。
在放寒假前，确定“越达餐饮”今年会大幅扩张后，公司就把这一联排的铺面都拿下了，现在是正儿八经的“越达一条gai”。
而翟达让吴越专门留下了一个80平米左右的地方。
翟达推起卷闸门，露出了里面的模样。
各式基础工具，整齐划一的挂在墙上，从扳手、到电钻、再到手锯。
宽敞的工作台，白色的led灯。
最重要的是，正中央有一个修车专用的“举升机”，也就是能把车升起来，方便修理底盘的那种东西。
之前他是专门为了研究机械核心做准