最后怎么分账，都会产生连锁的问题。
团队几个人也缺乏相应的解决经验，巴蒂和卡福常常无法统一。
谁不想让兄弟们姐妹们多赚点啊？
无法统一就只能捅到罗南那里去。
但罗南没有上帝视角，即使努力想要做到公平公正，也有弄错的时候。
因为这个渠道售卖出去的产品会有些‘讲不清楚’的个例产生，卡福的伙计们渐渐对这个项目的热情退却。
很明显，最近来参观的潜在客户比例越来越小，几乎全部是在卢尔马兰游客中心看到介绍才来的游客们。
这无疑妨碍了卢尔马兰手工合作社的发展，是一个极大的隐患。
销售都不卖力推荐了，东西还能卖的好吗？
罗南看着卡福说：
“先说你这里。”
卡福微微前倾身体，认真等待罗南接下来要说的事情。
罗南的五根手指合并，做了几次聚拢的手势：
“你和你的兄弟们，愿不愿意跟我们合并到一起？”
“愿意啊，当然愿意。”这个问题卡福早就想过，而且想的非常清楚，几乎是脱口而出，“只要兄弟们每个月拿的钱不少，我变成普通销售都没问题。”
卡福是一个重情重义的家伙。
他手底下的小伙子们全部跟着他干了十几年，从装修一路追随到编织生意，可见这个老大有多靠谱。
卡福宁可自己赔钱，也不能让小伙子们吃亏。
无论模式改成什么样子，卡福只有一个要求——不能亏待了一路跟着他、信任他的兄弟们。
他自己是什么职位，能得到什么待遇都是其次的。
罗南也几乎是脱口而出：
“你之前按件给他们发工资，未来我这里是底薪+提成的形式，底薪和其他行业的销售底薪持平，主要看小伙子们是否能卖出更多的东西，但我会给他们上正规的社会保险，要求是你们必须尽快和巴蒂、妇女们熟悉起来，还要派人来卢尔马兰专门负责参观项目之后的售卖。”
罗南和卡福聊过他那边的情况。
别看卡福现在穿的一副成功人士的样子，其实他是名副其实的‘粗人’，高中还没读完就出来当力工了。
能走到现在这步靠的不是脑子，而是一身蛮力。
当时拉着兄弟们卖编织饰品时他想的少，只觉得这东西能卖、