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第七十五章 人事调整(3)

销售部的骨干开会。

彭娟团队和黄琼团队完成她下达的市场调查任务,得到三千多份有参考价值的调查问卷。她们整理调查问卷,分门别类,统计出结果,做出一份excel文件和一份ppt文件,交给她审阅。

边小琪对她们的调查结果很满意,笑着说道:“大家辛苦了。你们已经为清河家园二期和三期楼盘的开发,立下了第一功。这些数据很有说服力。”

她接着说道:“为迎接新的销售任务,圆满完成新的销售任务,从今天起,销售部的组织结构要作出调整。”

大家都立刻看向边小琪,期待她宣布任命结果。

这时,手机响了。边小琪一看是郑雨桐的电话,立即接起:“郑总,我现在开会。会后,我再给你打过去。”

看着大家期待的神情,边小琪说道:“由我提议,经顾总批准,董明楼副总监升任销售部总监,负责销售部的全面工作;彭娟主管升任销售部副总监,主管销售业务;黄琼经理升任销售部副总监,主管跟销售有关的全部支援业务;孟长雪主管升任采购部副总监,主管跟清河家园一期楼盘交付有关的采购业务;阮宗凯主管升任工程部副总监,主管跟清河家园一期楼盘交付有关的工程质量业务。罗爱美升任销售一组主管;章勤勤升任销售二组主管;韩文婷升任销售三组主管。”

“这个任命会马上形成文件,下发到公司所有部门,即日生效。各位的待遇会按照公司有关规定,随之提高。会后,请董总监向销售部全体员工宣布这份新的任命决定。在座的各位都是凭你们的工作能力获得升职,在此,我对你们的晋升表示衷心祝贺。”

会议室里立刻响起热烈的掌声。

边小琪接着说道:“新的岗位就是新的开始。希望大家全力以赴,各司其职,团结合作。下面请各位发表升职感言。”说完,她首先让彭娟发言。

彭娟听边小琪点自己的名字,没有一点心理准备。她连忙站起来,把椅子差点弄翻了:“谢谢边总对我的提拔。我一点准备都没有,都不知道该说啥。我现在在问我自己,我是不是在做梦?我能胜任这个职位吗?我害怕辜负了您的信任。”

边小琪笑道:“彭总监,没有人天生就能当领导,都要经过职场的历练和学习,才能提高和完善自己。你的业务能力有目共睹。你不用担心,我和董总监会支持你。只要你保持公平、公正和无私,一定能服众。”

董明楼也立刻说道:“彭娟,听边总的话

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