郑仪脸上没什么表情。
他没有看气得胸膛起伏的陈山河，也没有看那些如坐针毡的局长们。
他的目光，平静地落在自己面前的笔记本上，手指一下又一下地轻轻敲击着桌面。
他不说话，会议室就更静了。
这种沉默，比任何训斥都让人难受。
它在放大着陈山河话语的分量，也在拷问着在座每一个人的良知和责任。
过了会儿，郑仪终于抬起头。
他先看向陈山河，眼神里没有责怪，反倒有些理解和尊重。
“陈主席，”
郑仪开口了。
“您刚才说的这些，是气话，但更是实话、真话！”
他没有批评陈山河的“过激”，反而肯定了他话语的真实性！
这让所有人大感意外！
“工会工作搞不好，责任不全在工会自身。”
“工会手里没有硬家伙，腰杆就硬不起来。”
“外部环境不支持，制度保障不健全，工会就是有三头六臂，也难有作为。”
“这不是您陈主席一个人的问题，也不是总工会一个单位的问题。”
郑仪巧妙地将矛头从具体的人身上，引向了更深层次的“外部环境”和“制度保障”问题。
“这些年，我们的一些部门，包括我们市委市政府在内，”
郑仪的目光缓缓扫过秦胜、马国华等人。
“在支持工会依法履职、维护职工权益方面，确实存在着认识不到位、支持力度不够、协同配合不畅的问题。”
他没有用“助纣为虐”这样激烈的词，而是用了“认识不到位”、“支持力度不够”、“协同配合不畅”这些相对中性、但同样点出问题的表述。
既承认了问题，又给了在座各位一个台阶下。
“这一点，我作为市委书记，首先要承担责任。”
郑仪主动揽责，姿态放得很低。
“是我对这项工作重视不够，研究不深，抓得不实。”
他这么一说，秦胜、马国华等人哪里还敢坐着？
秦胜立刻开口：
“书记，您言重了！主要责任在我们具体执行部门”
马国华也赶紧跟上：
“是啊书记，是我们国资委在督促企业落实工会权利方面，做得还很不够”