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第47章 区分训练师好坏的标准(3)

约翰逊又注意到,唐森在每一个训练项目之间的安排有一些特别之处。

他是分组来的。

而且不光是一组偏动态,一组偏静态混着,每一组的负荷也不一样。

一组静态的高负荷,然后衔接一组低负荷的动态项目。

一次完整的训练,不光是要根据训练目标,安排不同的训练项目,训练项目的具体顺序和安排也十分关键。

或者说,是训练是否有效的精髓所在。

因为人不是精密的机器,体能和肌肉是有疲劳周期的,安排好高低负荷,休息的频率和长短,才能事半功倍,提升效率。

这些才是一个训练师的经验,区分一个训练师是好是坏的重要标准。

而唐森的安排,约翰逊表示看不懂。

但直观感觉到,一组好几个项目进行下来,布朗是能达到一种力竭,达到极限,但并没有过度的地步。

这个点,唐森把握的异乎寻常的准。

他下意识的张口问道:“你这样设计”

话还没说完,就猛地收声。

自己在干嘛,向一个无名小卒请教?

“你说什么?”

唐森扭头询问,没听清约翰逊说了什么。

“没什么,你们继续。”

约翰逊脸上极快的闪过一抹尴尬,脸有些发烫。

唐森疑惑的看了一眼约翰逊,不知道他发什么神经,也懒得多问,继续训练。

下午的训练持续了两个小时。

约翰逊愣是在旁边看到了训练结束。

那也正好了,唐森直接走过来,让他安排奇才的理疗按摩师,帮布朗放松一下身体。

约翰逊不喜欢唐森的口气,但还是点了点头,给球队的按摩师打了个电话,让人过来。

不管怎样,布朗是球队的球员。

约翰逊心里很清楚,在球队里,球员才是最重要的。

像他们这样的训练师,是服务球员的。

很快,奇才的按摩师赶到。

是个三十余岁的白人,稍微有些谢顶,戴着一副眼镜,看起来有些文弱,像个白领。

他倒是很热情,笑呵呵的跟布朗和唐森打招呼,自我介绍叫托马斯图尔格斯。

还跟布朗聊上了,说他也是佐治亚州人。

他招呼布朗来到隔壁医疗区。

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