而有所提升。
但有一个红色的警告标志引起了他的注意。
替补前锋马克维德拉的潜力评级出现了轻微下滑，系统显示的原因是“缺乏比赛激励导致训练积极性下降”。
林风皱了皱眉头。
维德拉是一名技术不错的年轻前锋，但由于瓦尔迪的出色表现，他的出场机会确实不多。
训练结束后，林风主动找到了维德拉。
年轻的前锋正在独自进行着额外的射门练习，脸上写满了沮丧。
“马克，练得怎么样？”
林风走到他身边，语气轻松。
维德拉有些意外地看着突然出现的老板。
“还还可以，老板。”
他的声音中带着明显的紧张。
“我知道你最近的心情不太好。”
林风直接切入主题。
“出场时间少，让你觉得自己在球队中的价值被忽视了，对吗？”
维德拉的眼神中闪过一丝惊讶。
他没想到老板会如此直接地提到这个敏感话题。
“老板，我”
“不用解释，这很正常。”
林风打断了他的话。
“任何一名有追求的球员都希望获得更多的出场机会，这说明你有上进心。”
维德拉的紧张情绪稍微缓解了一些。
“但是马克，我需要你明白一件事。”
林风的语气变得严肃起来。
“在哈特尔普尔联，每一名球员都有自己的价值和使命。瓦尔迪现在是我们的主力射手，但足球是一项团队运动，我们需要每一个位置都有足够的深度。”
林风从口袋里掏出一张纸，上面画着一个战术图。
“看看这个，这是我为即将到来的足总杯比赛设计的战术。”
维德拉接过纸张，仔细地研究着上面的内容。
“在这个体系中，你将作为影子前锋出现在瓦尔迪身后，利用你的速度和跑位为他创造空间，同时寻找自己的得分机会。”
维德拉的眼睛逐渐亮了起来。
这个战术角色正是他一直梦寐以求的。
“老板，您真的会在正式比赛中使用这个战术吗？”
“当然。”
林风肯定地点了点头。
“但前提是你必须在训练