轻人是一方面，另一方面也是为了稀释东风建筑原有的工人来源结构，提升建筑工程队的基础文化水平。
建筑行业大有可为，更需要有文化、有能力的年轻人加入进来。
大的工程联合建筑能承保，小的工程就可以分包给东风建筑。
有吴淑萍在，有能折腾的联合建筑在，东风建筑绝对不缺工程做。
李学武能理解她的想法，认真思考过后便点头同意了。
“协调的业务还是由于丽负责，吴老师负责东风建筑。”
他看向两人强调道：“目前咱们所面临的分工问题充分体现了人才培养机制的必要性和重要性。”
“没有后备人才做支撑，咱们工作到退休也还是这个规模。”
李学武最后做了总结，道：“不要仅仅局限于那十三个小子，谁手里有可造之才都可以悉心培养，考察合格就可以重用。”
“作为红星钢铁集团的重要经销单位，咱们能保证充分的业务和生存条件，但也需要危机意识。”
他看向众人强调道：“任何市场都有天然的淘汰机制，如果不能做到更好，更有准备，那明天将要面临淘汰的就是咱们了。”
——
“是出了什么问题？”
俱乐部于丽的办公室，李学武看向沈国栋和于丽问了一句。
两人在会议的最后给他示意，还有话要谈，这才来了办公室。
其实到今天，周亚梅也好，吴淑萍也罢，都是一条船上的人了。
周亚梅母子都还指着他生活，吴淑萍更是如此。
只是于丽和沈国栋毕竟不同，一个是推心置腹，一个是盟兄弟。
他们说有话要谈，那李学武断定是出了什么问题。
而且问题一定不小，否则也不需要两人找他一起说了。
“还是你来说吧。”于丽看了沈国栋一眼，讲道：“毕竟是你先收到的消息。”
“这么为难吗？”李学武看了看两人，找了椅子坐下。
“是奉城传来的消息。”沈国栋汇报道：“席永忠失踪了。”
“老三？”李学武微微皱眉道：“失踪是什么意思？”
“就在昨天，赵德柱安排他去联系业务，人在路上失踪了。”
沈国栋也是肃着一张脸讲道：“现在周常利和赵德柱也在发动关系找人，要确定他是怎么失踪的。”