这家新兴企业推出的产品具有更高的性价比和更先进的功能，吸引了大量原本属于公司的客户。公司的销售额开始出现下滑的趋势，员工们的士气也受到了一定的影响。
“九里香，我们该怎么办？这家新兴企业来势汹汹，我们的市场份额正在不断被蚕食。”龙胆草忧心忡忡地问道。
九里香陷入了沉思。她知道，这是改革后公司面临的又一次重大考验。但她并没有退缩，而是迅速组织了市场调研团队，对新兴企业的产品和市场策略进行深入分析。
战略调整，应对危机
经过深入的调研和分析，九里香发现，新兴企业的优势在于其技术创新和灵活的市场策略。为了应对这一挑战，她决定对公司的战略进行调整。
一方面，公司加大了在研发方面的投入，组建了专门的科研团队，致力于开发更具竞争力的产品。九里香鼓励科研人员大胆创新，给予他们充分的资源和支持。
另一方面，公司优化了市场策略，更加注重客户需求的挖掘和满足。通过开展市场活动、加强客户服务等方式，提高客户的满意度和忠诚度。
“我们要在技术和市场两个方面同时发力，重新夺回市场份额。”九里香在公司的战略调整会议上坚定地说道。
内部动员，凝聚力量
为了让全体员工都能理解和支持战略调整，九里香组织了一次全体员工大会。在大会上，她详细地分析了公司面临的形势和挑战，以及战略调整的必要性和重要性。
“大家不要被眼前的困难吓倒，我们有改革带来的经验和优势，只要我们团结一心，就一定能够战胜这个挑战。”九里香鼓舞着员工们的士气。
员工们被九里香的话语所感染，纷纷表示愿意为公司的发展贡献自己的力量。公司内部再次凝聚起了强大的力量，大家都以饱满的热情投入到了新的工作中。
技术突破，初显成效
在科研团队的努力下，公司的技术研发取得了重要突破。经过几个月的艰苦攻关，他们成功开发出了一款具有领先技术水平的新产品。
这款新产品在性能、功能和用户体验等方面都有了显著提升，一经推出，就受到了市场的广泛关注和好评。客户们对公司的产品重新燃起了信心，订单量开始逐渐回升。
“九里香，我们的新产品成功了！这多亏了你的战略决策和科研团队的努力。”龙胆草兴奋地说道。