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第103章 实业大亨(5)

林如贤也不甘示弱,成立南方铁运公司和南方铁建公司,也从两个央企高薪挖人。

鲁青道依靠蔡耀宗,也挖到一些相关人才,成立鲁青铁建公司,闫静明原本就是交通部修铁路的一个工头,掌握了修建铁路的基本技术,趁此良机跳出来,投靠蔡耀宗,摇身一变成为了鲁青铁建公司主管。

其他各道申请修建的铁路,由于缺乏相应的人才,暂时无法修建,只能推迟,只能等后续铁路速成人才毕业后,铁路的人才荒才能缓解。

会修铁路、懂铁路的管理运营的人员,成为当时的香饽饽,一个个身价倍增,被各地争抢,收入颇丰。

华夏工业大学的铁路专业成为最热门的专业,吸引大量的学生前来报考,其他的如冶金、采矿、机械等专业前景也很好,华夏工业大学成为学子们争相报考的学校。

元和十五年二月份,朝廷关于襄人的政策已经广为流传,军事部正式开始组建训练襄人部队。按照规划,军事部从正规军中抽调军官士兵,分配到契胡族群、僚越族群、骆瓯族群所在的州,筹备训练第一批襄人团。

组建襄人团的事宜由各州司马负责,原则上一个襄人州,组建训练一个襄人团。

州里面先进行宣传动员,凡是参加襄人团的人员,发给优厚的饷银,征服夷人地区以后会优先分配房屋、土地,优先进入公职,经商、种地都是免税。

宣传人员还声明,朝廷的十个军团战力强大,主要战役由朝廷的主力兵团来打,襄人团只是作为辅助部队来扫除残敌,危险系数很小。

听说这么优厚的条件,很多襄人男青年都是跃跃欲试,想着能够参加襄人团镀个金,以后可以混个公职或者免税啥的。

但是三个族群所在的各州并没有大规模征兵,而是先挑选军官,挑选军官的要求比较严,汉化水平、身体素质、军事基础等方面均有要求,而且是担任公职、地位较高的的襄人优先。

经过严格选拔后,每个州约选拔了八十人左右,作为襄人团的连排军官,然后根据他们以前的位置、能力、表现等因素,分别委任为连长、副连长、排长。

襄人团的的团营军官就由正规军抽调的军官担任,连排军官由挑选的襄人公职人员、地方首领、贵族子弟担任。

襄人团首先对新加入的襄人连排军官进行为期一个月的集训,集训的主要内容一是传授基本的军事常识,二是介绍襄人团的基本情况和主要任务,三是汉人团

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