与谋略人才能够发表见解，参与抗金策略与地方治理的制定，增强他们的归属感与参与感。
随着人才的不断涌入，宣城的实力迅速提升：
军事方面：军队新增了五百余名精锐士兵，水师战船增加到三十艘，还改良了投石机、火箭等武器，战斗力大幅增强；
行政方面：完善了粮仓管理、赋税征收、流民安置等制度，地方政务处理效率显著提高，百姓满意度大幅提升；
技术方面：兵器制造效率提高了三成，战船建造周期缩短了一半，还生产出了更耐用的铠甲与更高效的农具；
医疗方面：建立了五处军医院与十处民间医馆，培训了两百余名医护人员，士兵与百姓的伤病治愈率大幅提高；
谋略方面：制定了更完善的抗金防御计划，绘制了详细的江南水系与地形地图，还建立了覆盖周边各州府的情报网络，能够及时掌握金军动向。
消息传到临安，韩世忠等主战派大臣纷纷上奏，称赞赵玥“善用人才，实为抗金之栋梁”，恳请朝廷给予更多支持；秦桧等主和派大臣虽心中不满，却也无法否认宣城人才济济、实力大增的事实，只能默认赵玥的招募举措。
宋高宗得知后，也对赵玥的做法表示认可，下旨赏赐宣城粮食五千石、铁矿一千斤，用于支持人才培养与抗金防务，并允许赵玥“可自主选拔人才，报朝廷备案即可”，进一步扩大了她的人才选拔权。
宣和五年三月，赵玥在府衙内举行了一场“人才就职仪式”，两百余名新招募的人才身着统一的制服，整齐地站在广场上。赵玥身着银甲，站在高台上，目光扫过人群，声音洪亮而坚定：“诸位同仁，你们放弃安逸的生活，不远千里来到宣城，为的是抗金报国，为的是守护家园。我赵玥在此承诺，定不会辜负你们的信任，会为你们提供施展才华的舞台，与你们一同并肩作战，直到将金军彻底赶出大宋疆土！”
广场上响起整齐的欢呼声，“抗金必胜”的口号响彻云霄。苏文、周铁山、陈老根、柳清瑶等新任职的人才，看着身边志同道合的伙伴，感受着这份激昂的氛围，心中充满了斗志——他们知道，自己选择了一条正确的道路，一条能为国家、为百姓贡献力量的道路。
仪式结束后，赵玥留下苏文与几名谋士，商议下一步的抗金计划。苏文提出：“防御使，如今我们人才充足，兵力增强，可主动出击，收复被金军占领的濠州、泗州等地，扩大抗金根据地。”