原来购买二课负责结构部品，国产化率比较高，国内厂家也多。相对来说，都是技术含量比较低，竞争比较激烈的行业。
同时也是暗箱操作的高发地带，哪个供货商，不是想方设法的和公司的人搞好关系，从中得到一些有益的信息，或者干脆就是寻求关照。
袁课长刚从购买一课的电子部品转过来，被提升为二课的课长。自己能力其实很一般，当初水野提他，也是矬子里面拔大个，刺激大家努力工作。
虽然他一开始负责线路板和线路板外加工，线材、扬声器，这些东西的采购业务，机会事实上也很多，但是自己一个也抓不住。
这些机会都被技术、品质、和王部长分掉了，主要是这人的人品不太好，嘴很臭，成天说这个这样，那个那样，别人都是一身的缺点，就属自己完美无缺。
和供货商交往也是，不想着怎么一起努力，先将工作做好，然后伺机给自己找机会。
而是总觉得，我负责这个东西的购买，你每个月从我这里结几百万的帐，你就应该好好巴结我。
对于供货商的一些合理的诉求，都当作要挟的筹码，从来没想着这是自己的分内工作，或者先帮助别人做些有用的工作。
所以供货商就不太愿意和他交往，都是万不得已做些表面功夫，也导致他虽然掌握着大权，但是没人愿意和他合作。
当初水野刚来时，他就给水野反映，公司里的哪个人和哪个供货商，有超出工作之外的交往。
靠这些小报告，让水野觉得他是个清廉的人，事实上他比别人更黑，只不过自己不会做人做事，属于嘴大而且嘴臭的那类人。
大森就很看不上他，但是既然水野要让他当课长，那也没什么可说的。大森和水野在日本不是一个派系，所以一般也不会给水野提意见。
疤脸刚来公司的那一周，袁课长想让疤脸当翻译的次数最多，疤脸听了他要说的事，当时就觉得这人水平太低。
即使是给他做下属，他都不愿意要，别说给他做翻译了。直接拒绝了几次，还有两次听完他要汇报的事，很不客气的说，这种事你一个课长就这么给部长汇报，我觉得很不合适。
你应该先有自己的判断，做一些实际的调查和具体的方案，让上司来选择。
而不是直接将一大堆的事情，毫无重点的说一遍。你的目的只是让领导听一下，还是要让他帮你做决策。还是要领导帮你做实际的工作，我都听