“如果是我自己的水平或者能力，或者任何的方面不符合要求，企业不录用我那都正常。但凡不是这些，而是因为什么我投诉原公司，不录用我，嘿嘿，这样的企业它就进不了白驹科技的合作名单！
“企业诚信行为里对这种情况都明确列出来了！不要说什么随便找个理由，就说你能力不够，他们真要能骗过小沙，那我认栽！”
有了小沙的存在，包括数据dna的溯源规则以及白驹科技对合作伙伴的人员以及制度干预，这类情况只要发生，几乎就可以说完全无所遁形。
“啊？我还真没想到这一层！我也得赶紧举报我们公司去，这丫的更过分，天天pua我们，引诱我签了不少的协议，一开始专利啥的，还有补偿和奖金，也是写在合同里的，后来慢慢的全都给取消了，现在工作都没劲！”
“这么做看起来似乎对我们黑有利，但是如果一家公司的实力非常强，本来是强强联合的，却仅仅只是因为这些原因，被排除在外了，白驹科技损失也很大啊！”
“强强联合？口气真是不小，不说国内，全世界的公司都算上，有哪个敢说和白驹科技强强的？尤其是丙级的项目，说句不好听的，那就是白驹科技拿出来扶贫的。
“至于什么你技术咋样，根本不重要好吧，强一点更好，弱一点甚至完全没有都没关系，只要有人才，搭个架子，有个小沙，在加上白驹科技的规划与指导，分分钟一个独角兽就出来了。”
“你这么说确实过了，白驹科技并不是万能的。我问过小沙，它是这么说的：一个我们从未涉足过的行业，和行业第一、乃至第二甚至第三第四合作，对白驹科技都是没有区别的。
“甚至，如果找不到合作的企业，只要有相关的人才和小沙配合，也能很快跻身到行业前列。但这并不代表白驹科技什么都能干，小沙也只是提供协助而已。”
“结果有区别吗？归根结底不就是，白驹科技根本不在意合作的是谁！”
普通人更多的当然是支持，但是企业就不一样了。
有一家企业，就非常的不忿儿，甚至公开质疑白驹科技的策略，创始人甚至直接喊话郝成：
“我们本身就是小微企业，根本就交不起社保和公积金，如果非要我们合法合规的话，我这儿就只能关门了。这样的话，不仅社保和公积金没有，他们连工作都会丢。”
郝成当然不可能对所有的事儿都有所回应，这样的喊话甚至都到不了他那里，