织和维权工作”这几个字上，这是秦池的分工。
组织和维权，这是未来工会改革成败的关键所在。
组织不强，工会就是无根之木；维权不力，工会就是无牙老虎。
把这么重要的担子交给一个三十多岁的年轻人，风险不小。
但郑仪愿意给年轻人机会。
他也相信，秦胜敢于把自己的侄子放在这个位置上，必然对秦池的能力和品性有足够的信心。
“不错。”
郑仪放下手中的报告，脸上露出一丝满意的神色。
秦胜这件事，办得漂亮。
考虑周全，敢于碰硬，又富有策略。
秦胜做事，郑仪是放心的。
他拿起笔，在报告上“拟同意，提请市委常委会研究”一栏后面，郑重地签下了自己的名字。
签完字，他按下内部通话键。
“希言，你进来一下。”
赵希言很快推门而入。
“书记。”
“这份总工会领导班子调整方案，我同意了。”
郑仪将签好字的报告递给赵希言。
“你安排一下，尽快列入最近一次市委常委会的议题。”
“是，书记。”
赵希言接过报告，迅速浏览了一下签名和内容，心中了然。
“另外，”
郑仪补充道。
“在常委会召开前，你以市委办的名义，先跟陈山河同志，还有新调整的几位副主席，特别是秦池、楚宏、孙正这三位新同志，分别沟通一下。”
“把我的意思传达到：市委对工会改革寄予厚望，对他们几位也寄予厚望。希望他们能够迅速进入角色，团结协作，大胆工作，敢于担当，尽快打开工会工作的新局面。”
“是，书记！我明白。”
赵希言记下，拿着报告退了出去。
同一时间，明州市司法局，局长罗斌的办公室里。
罗斌手里拿着一份从市委办公厅流出来的意见草稿复印件，眉头紧锁，反复翻看着其中的关键条款。
“赋予工会组织对劳动法律法规执行情况的监督权工会代表职工参与劳动争议调解、仲裁、诉讼相关部门应提供必要的支持和保障”
他脑海里不断回放着那天在市委小会议室，陈山河那番毫不留情的质问：