，依然有非常大的价值。”
刘清明来了兴趣。
“价值体现在哪里？”
“人才。”
陆荣炳吐出两个字。
“我们准备在收购协议中明确提出，要求全盘吸收西斯公司的全部在职员工。这其中包括了他们所有的研发技术人员，以及那些经验丰富的高级技术工人。”
“我们认为，有了这批德国专家的加入，奉机集团完全可以在德国当地，建立起属于我们自己的海外研究中心。”
“依托这个中心，进行相关技术的自主科研攻关。”
“这比我们关起门来，自己闭门造车，要更加直接，也更加有效。”
刘清明缓缓点头。
这个思路，确实不错。
用市场换不来技术，那就直接买下掌握技术的人。
曲线救国。
“只是，这个代价，是不是太大了点？”刘清明提出了自己的疑虑。
养着这么一大批德国专家和工人，每年的人力成本，将会是一个天文数字。
陆荣炳显然也考虑过这个问题。
“刘处，代价确实不菲。但是，我们不能只算经济账。”
“西斯公司是全球知名的老牌制造企业，他们不光有技术实力，还有一套成熟的，遍布欧洲乃至全球的销售渠道。”
“这笔无形的资产，将为我们奉机的产品打开欧洲市场，乃至全球市场，创造一个千载难逢的良机。”
“我们认为，这是值得的。”
刘清明这下彻底明白了。
“你们准备连同他们的品牌，一起收购？”
“对！”陆荣炳的眼中闪着光，“我们准备在收购完成后，在德国组建一家新的，由奉机集团全资控股的西斯分公司。利用他们原有的品牌影响力和成熟的销售渠道，迅速在欧洲市场站稳脚跟，打开局面。”
这是一个极具野心，也极具魄力的全盘方案。
从技术，到人才，再到品牌和渠道。
他们想要的，是整个西斯公司。
刘清明发现，自己能想到的问题，陆荣炳和他的团队，基本上都已经想到了，并且给出了应对方案。
他能补充的，已经不多。
“陆厅，您基本上说服我了。”
刘清明拿起桌上的材料，轻轻拍了拍。
“